Какие законые действия я должна предпринять, чтобы подать официальную жалобу на работника РЭУ и получить на жалобу ответ.

• г. Москва

Какие законые действия я должна предпринять, чтобы подать официальную жалобу на работника РЭУ и получить на жалобу ответ. Заранее благодарна. Наталия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы должны написать жалобы в которой должны изложить суть вопроса, а так же указать лицо, на которое пишите данную жалобу. Ваша жалоба оформляется на имя начальника данногоРЭУ. Сделайте две копии, одну отдайте в РЭУ, а на второй пусть поставят печать с датой приема вашей жалобы.

Срок ответа по вашей жалобе один месяц.

Спросить

Действия РЭУ вы можете обжаловать в судебном порядке. С уважением,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Николай
27.10.2005, 16:32

Ответ на жалобу от лица, на которое подана жалоба - законность и нормативные документы

Написал жалобу на действие работника городской прокуратуры в областную прокуратуру. Пришёл ответ из области на имя прокурора разобраться и доложить, в итоге ответ мне отписал работник на чьи действия я жаловался. Законно ли это, что ответ мне отписывает лицо на которое и была подана жалоба? Существуют ли какие либо нормативные документы, законы на этот счёт?
Читать ответы (1)
Андрей
31.07.2016, 08:54

Работник ушел на больничный перед сокращением - каким образом будет решаться ситуация и какие меры должна принять администрация?

Сокращение работника должно было произойти 29 июля в пятницу, но работник ушел на больничный с четверга 28 июля, как дальше будет происходить ситуация и какие действия должна предпринять администрация учреждения.
Читать ответы (3)
ДРУГ
17.11.2016, 11:38

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск? Работодатель может уволить работника, за то, что работник не уходит в отпуск? Работодатель решает вопрос через суд? Что может сделать работодатель если работник не уходит в отпуск? Какие законные действие можно ожидать от работодателя? Я благодарю всех юристов, что отвечают, ответы все правильные, но я не получаю прямой ответ от юристов. Работодатель предоставляет работнику отпуск, а работник не уходит, какими принудительными путями в рамках закона работодатель сможет отправит работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Сергей
03.04.2013, 15:45

Вопросы о сроках подачи жалобы после уменьшения зарплаты и наказании для директора

Наш директор издал приказ об уменьшении нам зарплаты, заранее не уведомив нас. Мы хотим написать прокурору жалобу. В какие сроки от момента издания приказа можем подать жалобу? Можем ли мы указать в жалобе, чтобы во время проверки наши фамилии не озвучивались (боимся репрессий). Какое наказание может понести директор? Заранее благодарны за ответ!
Читать ответы (4)
Валерия Сергеевна
20.08.2014, 17:59

Отсутствие ответа на жалобу в Прокуратуре - как обеспечить получение ответа или разъяснений

Два месяца назад писали в Прокуратуру жалобу на действия следователя при производстве обыска на фирме, ответа нет до сих пор - какие наши дальнейшие действия для того, чтобы получить ответ или разъяснения почему нет ответа по жалобе.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.05.2008, 14:51

Недоплата заработной платы после увольнения - есть ли возможность обжалования действий работодателя?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. После увольнения работника, произошли изменения в штатном расписании, были увеличены оклады работникам. Уволившемуся работнику перерасчет заработной платы сделан не был. Сучествуют ли какие-нибудь сроки в обжаловании действий работадателя? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Наталья
25.03.2013, 07:52

Как правильно уволить работника, которого восстановили по решению суда, отмененному по кассационной жалобе

Прошу Вас меня проконсультировать. Работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Иск - удовлетворен. Работника немедленно восстановили. По кассационной жалобе организации Верховный суд решение - отменил. Работник продолжает ходить на работу. Как правильно его уволить, по каким основаниям. Заранее, Вам очень благодарна. С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Марта
12.07.2005, 21:30

Какие действия я должна предпринять, чтобы материально обеспечить ребенка.

Развелась с мужем. Нахожусь в отпуске за свой счет по уходу за ребенком. Ребенку 7 месяцев. Бывший супруг отказывается платить алименты, работает без трудовой книжки. Какие действия я должна предпринять, чтобы материально обеспечить ребенка. Заранее благодарна за ответ. Марта.
Читать ответы (1)
Наталья
20.05.2006, 02:59

Как подать касационную жалобу в Верховный суд РФ?Кассационная жалоба в краевом суде рассматривалась без присутствия обвиняемого.

Как подать касационную жалобу в Верховный суд РФ?Кассационная жалоба в краевом суде рассматривалась без присутствия обвиняемого. Уведомление о дне заседания мы не получали. Заранее благодарна. Наталья.
Читать ответы (1)