Может ли работодатель требовать прохождение медкомиссии у женщины в декретном отпуске при переходе на новую организацию?

Здравствуйте. Нет работодатель не имеет права требовать от вас прохождения медкомиссии, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и не собираетесь приступить к работе. Когда выйдите с отпуска по уходу, тогда и пройдете. Сейчас вы не на работе. Ничего не предпринимайте в этом плане, если работодатель издаст какой либо документ ущемляющий ваши права, пишите жалобы на него в трудовую инспекцию. Можно защитить свои права в суде, если что то серьезное.

Статья 69.ТК РФ Медицинский осмотр при заключении трудового договора

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 76. ТК РФ Отстранение от работы

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).