Могу ли я вернуться на работу после увольнения и подработки?
Меня уволили 12 июля в трудовой так стоит. Но с работы я еще ушла в апрели. С ребенком не кому было сидеть. Спустя время узнала что беременная. Звонила в трудовую инспекцию сказали идти в суд.. в суде нужен адвокат и т.д брала не официально подработки. Сейчас на работу не берут уже 4 месяца. Могу ли я востановится на работе спустя столько времени? С июля по ноябрь. Или нет?.
Добрый вечер, Наталья!
Срок исковой давности по спорам о восстановлении на работе составляет 1 месяц с момента увольнения или выдачи трудовой книжки на руки (если день не совпадает), но данный срок можно восстановить в случае, если он пропущен по уважительной причине. В качестве аргумента для восстановления пропущенного срока можете использовать то, что ухаживали за маленьким ребенком.
СпроситьСкажите пожалуйста я сама могу составить заявления о пропущеного срока?
СпроситьДа, разумеется, можете, но я бы рекомендовал обратиться к юристу в Вашем регионе хотя бы для грамотного составления документов. Если возможности обратиться к юристу нет, то пишите по шаблону.
СпроситьА как по шаблону)? У меня просто сейчас нет возможности обратится к юристу.
СпроситьНайти шаблон искового заявления в интернете и заполнить. Есть сайты, на которых можно найти образцы исков.
СпроситьЗдравствуйте! Могу помочь в составлении заявления о восстановлении пропущенного срока, искового заявления о восстановлении на работе бесплатно, в качестве благотворительной помощи. Напишите мне в личные сообщения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация