Лиля
08.01.2017, 14:28
Получение справки для регистрации в центре занятости после увольнения - сроки и учет праздников
Читать ответы (1)
Предлагают перед Новым Годом расторгнуть трудовой контракт по соглашению сторон. В праздники я уезжаю до 24 января (ранее планировал отпуск). Соответственно, не успею в 2-х недельный срок встать на учёт в центр занятости. Чем мне это грозит?
Если таковым соглашением не предусмотрена компенсация, рекомендую не увольняться. Пусть увольняют по сокращению либо в соответствии со ст. 81 ТК РФ. Работодатель хочет сэкономить на средствах, при отсутствии оснований, уволить Вас не могут. Получите информацию также в ГИТ, работодателя могут привлечь к ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация