Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увеличение рабочего времени - есть ли возможность обратиться к закону?

29.11.2019, 12:31
• г. Барнаул

Трудоустроен на работа 11.10, в октябре и ноябре были недоработки по часам, в декабре мне поставили 199 часов, скажите, законно ли это? Можно ли каким то законом надавить на работодателя, чтобы мне 168 (или сколько по ТК) поставили и не больше? Если да, то прошу номер и пункт необходимой статьи. Заранее очень благодарен за ответ.

Читать ответы (1)
Закон работодателя
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Иван Николаевич!

Если по занимаемой Вами должности на предприятии введен суммированный учёт рабочего времени (см. ст. 104 Трудового кодекса РФ), то может иметь место (в отдельные месяцы) продолжительность рабочего времени более установленной нормы, с тем что бы общая продолжительность рабочего за учетный период (он может быть не более года) не превышала нормальной.

Если же для Вас установлена нормальная продолжительность рабочего времени, то действия работодателя неправомерны, должна быть произведена оплата сверхурочной работы (см. ст.ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги