Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность увольнения при показе 0 на алкотестере

29.11.2019, 14:06
• г. Пермь

На проходной алкотестер показал 0.33 промилей, съездили в больницу, проверили, показало 0... сейчас готовят приказ на увольнение т.к. алкотестер показал что пьян. Законны ли такие действия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Вам необходимо медицинское освидетельствования, по результатам которого Вам будет выдано на руки заключение о наличии или отсутствии промилей в крови. В последующем предоставляется на работу.

С уважением Ищенко Ольга Павловна.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Роман!

Если в ПВТР указано, то использование алкотестера законно. Но его должен проводить лицо, имеющее медицинское образование, вы должны давать письменное согласие при каждой проверке.

В соответствии со статьей 65 части 4 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации":

Медицинское освидетельствование проводится в медицинских организациях в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Главный критерий нарушения вами ПВТР - результат экспертизы в больнице.

Исходя из этого, ваше увольнение незаконно, можете подать жалобу в трудовую инспекцию, а также восстановиться на работе в судебном порядке.

С уважением, Панин М.С.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги