Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недостачи в продуктовом отделе - мое решение и возникающие проблемы

11.04.2012, 05:09
• г. Спасск-Дальний

Работала в продуктовом отделе 6 месяцев и каждый месяц выявлялись недостачи от 20-30 тысяч, приемку товара мы вели частично, основную часть товара принимала старший продавец (дочь работодателя), все ведомости, фактуры, ревизионные тетради находились у нее, подсчет рассхода и прихода тоже вела старший продавец. Надоело платить, сколько можно, решила уволиться, выявилась недостача в размере 37 тысяч, ставят условие: либо пиши рассписку, либо в трудовую внесут статью, а так как я ничего из этого магазина не брала и недостачу платить не согласна, что мне в такой ситуации делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Путь увольняют по статье никаких документов и расписок не подписывать после увольнения сразу же подать иск в суд о внесении изменений в запись формулировку об увольнении на увольнение по собственному желанию и взыскании морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России