Оплата медицинской комиссии при досрочном увольнении - что следует знать
Я устроился на работу, мед комисию с чеками отдал чтобы деньги за неё мне вернули, но работа мне не нравится, хочу уволиться недоработав 1 месяца, оплатят ли мне мед комиссию при увольнении?
При устройстве на работу прошел мед. комиссию, для работы в условиях Крайнего Севера. Работа по вахтам. Сейчас конец зимника, работы до осени нет. При устройстве на другую работу мне опять оплачивать мед. комиссию? Время прохождения комиссии - ноябрь 2011. С уважением, Маевский В.А.
срок действия справка № 086 у – всего лишь 12 календарных месяцев, а, следовательно, в случае чего, через год вам снова предстоит процедура утомительного медосмотра в ближайшей поликлинике.
СпроситьУстроился на работу две недели назад. У меня испытательный срок 2 месяца (до конца сентября). Работа не нравится и хочу уволиться. Вопрос - при увольнении мне надо отрабатывать 2 недели или я могу уволиться любым днем?
Я прошел мед. комиссию 1,5 месяца назад, отдал её работодателю. Полмесяца назад контракт по работе был прекращен, мед. комиссия осталась у работодателя. Могут ли в больнице выписать дубликат комиссии для устройства на новую работу?
Доброго времени суток!
В больнице терапевт может написать в направлении на работу, что Вы пригодны для работы на этом рабочем месте на основании ранее пройденного медосмотра. Но это при условии, что основания для прохождения Вами медосмотра совпадают с предыдущим местом работы (от этого зависит объем медосмотра, конкретные врачи, анализы и т.п.). Возможно, придется допройти какого-то врача, досдать какие-то анализы.
СпроситьЯ прошёл мед. комиссию на работу наполовину, в результате меня отстранили на работе, пока я не сделаю УЗИ. Сейчас я простыл, могу ли я взять больничный и оплатят ли мне его, если я отстранен от работы за не прохождение мед комиссии?
Если отстранены от работы в связи с непрохождением медицинской комиссии, больничный лист оплачена не будет. Брать его нет смысла. Удачи вам.
Спросить
Доброго вам дня. Если вы ещё не трудоустроен официально, если у вас не заключён трудовой договор, ты никто он не оплатит больничный. Увы.
СпроситьПолгода назад устроилась на работу, мед. комиссию проходила за свой счет. Деньги за комиссию не вернули, сейчас я увольняюсь. В какие органы мне обратиться, чтобы мне вернули деньги за мед комиссию?
Устроился на новую работу водителем погручика, отработал 1 месяц теперь посылают пройти мед. комисию но состаю на учете у нарколога пройду ли я комиссию?
Алексей это же медицинский вопрос. Юристы вам помогут если получите отказ, вот его можно будет обжаловать.
СпроситьУстроился на работу в Илья патио официально по трудовой книжке. Прошёл мёд комиссию за свой счёт. Мне сказали что у меня 3 месяца испытательный срок и после вернут деньги за комиссию. Но через месяц работы я поругался с начальством и собираюсь уйти. Должны ли мне выплатить деньги за комиссию?
Недавно устроилась на работу. Работаю меньше месяца, работа мне не понравилась. Хочу уйти. Должны ли мне выплатить за пройденную мед. комиссию.
При трудоустройстве сказали пройти медкомиссию, по направлению от организации я прошла мед комиссию, и ещё санминимум, вышла на работу и хочу уволиться, сказали что деньги вернут только через 3 месяца, смогу ли я при увольнение через месяц потребовать деньги за медкомиссию?
В соответствии со ст. 212-213 ТК РФ Вам обязаны возместить все расходы по медосмотру, если увольняетесь, должны быть произведен полный расчет с работником в последний рабочий день с выплатой данной компенсации.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю мерчендайзером, проработала 1,5 месяца, хочу уволиться. Прошла мед комиссию, оплатять ли мне её полностью? И нужно отрабатывать 2 недели?
Понятия отработки нет в трудовом праве, есть регламент срока уведомления работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели, ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, а согласно ст.78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Если работник принят на работу с испытательным сроком и в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 ТК РФ)
Спросить
Добрый день.
1. по поводу предупреждения о расторжении трудового договора - общий срок - 2 недели. Если вам при заключении трудового договора был установлен испытательный срок и он еще не истек - срок предупреждения - 3 дня, по истечение которых работодатель обязан вас уволить.
2. по поводе мед. комиссии - проведение мед. осмотров, в силу ст. 212 Трудового кодекса - обязанность работодателя, именно поэтому такое понятие, как возмещение работнику сумм за мед. осмотр законом не предусмотрено. Работодатель нарушил закон, обязав вас проходить мед. осмотр за свой счет.
Спросить
Ст.236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Ст.392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
