Завкафедра требует предоставить лист нетрудоспособности - насколько это правомерно и куда обращаться?

02.12.2019, 18:46

• г. Ростов-на-Дону

В разговоре с завкафедрой я упомянула о своих проблемах со здоровьем (эти проблемы никак не влияют на учебный процесс, на больничный я не уходила, занятия не отменяла и не переносила). Завкафедрой написала служебную записку в отдел кадров о непредоставлении мною листов нетрудоспособности на кафедру и с просьбой разъяснить порядок заполнения табеля учета моего рабочего времени "во избежание нецелевого использования бюджетных средств". Насколько правомерны действия завкафедрой? Можно ли жаловаться и кому? (трудовая инспекция и т.п.).

Читать ответы (1)

Нецелевое использование бюджетных средств
Нецелевое использование бюджетных
Нецелевое использование средств

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Жданов А.А. 4.8

02.12.2019, 20:00,

г. Москва

Ирина, здравствуйте.

1). Заведующий кафедрой вправе писать какие угодно докладные записки. Запретить ему это делать нельзя.

2). Насколько правомерны его действия? Все зависит от ответа на вопрос, а нарушил ли он этими докладными ваши права? Скорее всего не нарушил, так как он просит от руководства дать ему разъяснения, а одной просьбой о разъяснениях права нарушить нельзя.

Вот если он на основании данных разъяснений или собственных фантазиях будет неправильно вести учет проработанного вами времени - то здесь действительно будет нарушение, которые вы вправе обжаловать в комиссию по трудовым спорам вашего вуза или в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Завкафедра требует предоставить лист нетрудоспособности - насколько это правомерно и куда обращаться?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов