Муж военно-служащий по контракту лишается премии и части зарплаты из-за выговора начальника за припаркованное авто

• г. Курск

Муж военно-служащий по контракту, единственный кормилец в семье ребенка и жены-инвалида, начальник на работе сделал выговор за что лишают премии 1010 и ещё на три месяца из зарплаты 5-6 тысяч, за то что ему (начальнику) не понравилось как припаркована и где личное авто мужа и других военных (хотя знака о запрете там не ставить нет). Можно ли как то отстоять его права или что то сделать в защиту.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Обжалуйте действия командира в военную прокуратуру. Если начальник действительно наказал вашего супруга за неправильную парковку, то это незаконно. Прокурор вынесет протест на приказ о наказании вашего мужа и приказ будет отменен как незаконно изданный.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Вашему супругу необходимо обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона с жалобой для дачи юридической оценки действиям указанного должностного лица, связанных с привлечением к дисциплинарной ответственности по причине неправильной парковки личного транспорта и лишением в связи с данными обстоятельствами материального стимулирования.

Если выговор не был своевременно обжалован, то у командира части имелись оснований для снижения размера премии, лишать премии Вашего супруга он не имел права, поскольку указанный якобы дисциплинарный проступок не являлся грубым.

Так, приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» утвержден Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

При этом, в соответствии с п. 11 Порядка не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов

КОВРЯКОВА МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА
27.05.2014, 11:57

Конфликт на работе - начальник хочет лишить моего мужа премии и грозит увольнением. Какие действия предпринять? (Мария)

МОЙ МУЖ ЕДИНСТВЕННЫЙ КОРМИЛЕЦ В СЕМЬЕ И ЕСТЬ РЕБЕНОК ИНВАЛИД, НА РАБОТЕ ПРОИЗОШЁЛ КОНФЛИКТ И НАЧАЛЬНИК ХОЧЕТ ЛИШИТЬ ЕГО 100% ПРЕМИИ. И ДАЖЕ ГРОЗИТ УВОЛИТЬ! МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ЭТО НАЧАЛЬНИК? и КУДА ЕСЛИ ЧТО ОБРАЩАТЬСЯ МУЖУ? МАРИЯ.
Читать ответы (1)
Антон
25.12.2018, 20:42

Распоряжение начальника строительной компании о выдаче зарплаты жене сотрудника вопреки его желанию

Иванова обратилась к начальнику строительной компании, где работал ее муж, с просьбой не выдавать заработную плату. Свою просьбу она мотивировала тем, что муж всю зарплату пропивает и тем самым ставит семью в тяжелое материальное положение. Начальник строительной компании дал распоряжение бухгалтерии выдать Ивановой зарплату ее мужа. Основано ли на законе распоряжение начальника стройуправления?
Читать ответы (2)
Елена
22.06.2010, 14:12

Начальник часто лишает премии мужа за то, что тот отстаивает свое я (вообщем за слова-типа: ни так сказал).

Очень нужна ваша помощь. Мой муж работает программистом в компьютерном магазине у частников.1) Начальник требует чтобы муж ходил на работу в рубашке, а не в футболке, при этом начальник требует только от него, а другие сотрудницы ходят в простых платьях и им ничего не говорят. Письменно муж нигде не ознакамливался о ношении опред. Одежды. 18 июня начальник отправил его домой за то, что тот пришел в рубашке на работу, муж потребовал письменный документ от начальника о ношении опред одежды, но ему документ не предоставили. Другие сотрудницы постоянно ходят в простых платьях. Правомерны ли действия начальника? И почему требования только к мужу? 2) Начальник часто лишает премии мужа за то, что тот отстаивает свое я (вообщем за слова-типа: ни так сказал). Муж хороший программист и работу свою знает. Лишении премии нигде в документах не проходят. Правомерны ли действия начальника? Какой порядок лишения премии?
Читать ответы (1)
Сергей
16.04.2020, 12:16

Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?

Б.«Премия». Молодой сотрудник пришёл к начальнику требовать премию (повышение зарплаты): «За прошлый месяц я выполнил практически всю работу, зарплата у меня такая же, как и у остальных сотрудников, а премии мне вообще не дали! Я считаю, что надо оплачивать вложенный труд, и прошу повысить мне зарплату или начислить премию». Начальник: «У вас ещё нет опыта, и со сложной работой вы не справитесь». (Предложите возможные пути решения проблемы).
Читать ответы (1)
Софья
29.10.2019, 15:26

Проблемы семейного бюджета - лишение премий и снятие кредита. Возможные решения?

Мой муж единственный кто работает в семье, нас трое, я и ребёнок три месяца, и его лишают премии за то,что он уснул на работе, ещё он вышел с отпуска и с зарплаты снимают кредит, то есть в следующем месяце денег вообще не будет, можно ли что нибудь с этим сделать?
Читать ответы (1)
Киреева Анна владимировна
20.07.2019, 20:22

Увлекание средства от зарплаты - как действовать при вымогательстве начальником

Мой муж кладовщик в компании грузоперевозок, его начальник зав. складом третий месяц подряд начальник вымогает у него деньги, каждый месяц по 6700, из премиальной части зарплаты под предлогом штрафной, не на складе у мужа, а на главном складе. Причём это начальник делает без предоставления, каких либо документов. Т.е. муж переводит деньги лично на карту начальника. А зарплату ему начисляют в Москве и премию тоже, сами мы живём в Красноярске. Что делать если есть все скриншоты предыдущих переписок?
Читать ответы (2)
Евгений
02.07.2015, 12:53

Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы

Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.
Читать ответы (1)
Милана
28.07.2016, 23:44

Муж уволился после несвоевременной выплаты зарплаты и получил меньше ожидаемой суммы

Мужу не доплатили зарплату на работе, он уволился и ему сказали заплатят как если он работал 25 числа следующего месяца. И мы ждали месяц а потом выяснилось что заплатили копейки а менно его начальник говорил что зарплата у всех одинаковая будет в итоге муж получил 26 тысяч а другие по 32 тысячи а за неделю работы следующего месяца зарплата 2 тысячи рублей, работал он по трудовому договору и в нем было написано 16 тысяч в месяц. Остальное черная зарплата. В самом начале ему сказали будет 38 тысяч. Компания не давала ни копию договора ничего. Начальник мужа теперь говорит что он не говорил такого что не обещал зарплату такую что якобы говорил что зависит от продаж хотя я тоже работала в той же компании и точно знаю что он говорил именно так что зарплата будет у всех одинаковая. Теперь не знаем как быть подскажите пожалуйста что можно сделать? Можно ли подать в суд и взыскать с компании ту сумму которую они обещали в начале и может как моральный ущерб?
Читать ответы (3)
Татьяна
31.03.2015, 21:53

Порядок снятия выговора в полиции и его влияние на зарплату и премии

Муж работает в полиции, ему объявили строгий выговор, когда можно будет писать ходатайство о снятии выговора или только после года? Как это повлияет на зарплату, будут ли лишать премии постоянно, пока не снимут наказание или только один раз лишат какой-то части зарплаты или премии?
Читать ответы (3)