Вопрос о задолженности по з\\п с момента увольнения - влияет ли на суд факт работы на другом предприятии?

Отказ в признании безработной из-за подачи заявления онлайн после увольнения - правомерный ли такой отказ?

Правомерный ли отказ в признании безработной и отказе в выплате пособия, из за того что я подала заявление онлайн в тот день когда прошло увольнение? Вечером после 22 ч я решила не тянуть и подала заявление! Это было 13 апреля, сегодня 28 апреля мне пришел отказ с формулировкой что на период подачи заявления я была трудоустроена.

Читать ответы (3)

Судебный спор о правомерности расчета при увольнении - роли трудового договора и штатного расписания

Со мной был заключен трудовой договор с окладом 5000 рублей. После моего увольнения мне произвели расчет согласно штатного расписания, где оклад составляет 2500 рублей. На протяжении работы на предприятии заработная плата начислялась из расчета 5000 рублей, а не из 2500 рублей. В судебном споре предприятие доказывает, что штатное расписание важнее трудового договора. Второй экземпляр трудового договора на руках имеется. На что я должна операться при доказательстве неправомерного расчета при увольнении? Что для суда важнее: трудовой договор с сотрудником или штатное расписание по предприятию?

Читать ответы (1)

Уволена без предупреждения - когда можно подать заявление в суд или в трудовую инспекцию?

С места, где я работала по совместительству, меня уволили без предупреждения с 1 апрлея. Приказ о моем увольнении мне принесли 30 апреля. Я его подписала, что ознакомлена 30 апреля. Вопрос до какого момента я могу подать заявление в суд или в трудовою инспекцию?

Читать ответы (2)

Скажите пожалуйста, как можно доказать в суде факт переработок, если нет свидетелей, тк мы работали с директором вдвоем?

Месяц работал на одном маленьком предприятии менеджером по продажам, понял что это не мое (постоянные переработки) и решил уволиться. Сейчас нахожусь в другом городе. Работодатель в день увольнения не принял мое заявление и не издал какой либо приказ тк какое либо кадровое делопроизводство на этом предприятии не ведется. Сейчас работодатель отказывается вернуть мне трудовую книжку и выплатить зарплату, ссылаясь на то, что я лично должен приехать к нему в офис и получить трудовую. Задержка со дня увольнения уже месяц. Из доказательств, что я работал на этом предприятии у меня на руках только трудовой договор, да и в котором указана сумма "белой" зарплаты 6000 руб. Скажите пожалуйста, какие у меня шансы будут выиграть иск в суде против работодателя, вернуть свою белую зарплату и компенсацию за невыдачу трудовой? Скажите может ли информация на официальном сайте компании, в которой говорится что зарплата менеджера по продажам на этом предприятии 30000 рублей, а не 6000 как написано в трудовом договоре быть доказательством в суде? Скажите пожалуйста, как можно доказать в суде факт переработок, если нет свидетелей, тк мы работали с директором вдвоем? Заранее благодарен, Иванов Алексей.

Читать ответы (1)

Как взыскать задолженность с бывшего работодателя, находящегося в другом городе

Я живу в Нижнем Новгороде, работала в филиале предприятия, которое находится в Санкт-Петербурге. Меня сократили 31.08.2015. Выплатили выходное пособие. Встала на биржу труда. Для получения выплаты за второй месяц отправила по почте с уведомлением и описью копию трудовой книжки, заверенную в центре занятости с заявлением о выплате. Письмо на предприятии получать не стали и оно вернулось мне. Что делать? Денег на юриста у меня нет, как взыскать задолженность в бывшего работодателя, если он находится в другом городе? Заявление в районный суд писать по месту нахождения предприятия или по месту моего проживания?

Читать ответы (1)

Проблема невыплаты зарплаты и отпускных - к кому обратиться с исковым заявлением

Ситуация следующая предприятие где я работал скоро будет признано банкротом, и нас уже перевели в другую организацию, а за последний месяц на старом предприятии з/п и отпускные не выплачены. Место работы находится в Анапе, а контора предприятия в Краснодаре, куда обратиться с исковым заявлением по месту работы или по месту нахождения организации? (не выплатили всем сотрудникам)

Читать ответы (1)

Как вернуть задолженность по зарплате в организации, где я работал, несмотря на новое место работы и ограниченное время

В организации, где я работал, были систематические задержки заработной платы (жалобы в ТИ и Прокуратуру не помогали). По этой причине я уволился по собственному желанию, найдя новое место. При увольнении мне не выплатили заработную плату за последние 4 месяца. Трудоустроен был по ТК, на руках есть трудовой договор, копия трудовой книжки, расчетный листок с указанием задолженности по ЗП. Просьба подсказать, как мне вернуть задолженность по ЗП, учитывая что на новом месте работы у меня испытательный срок и времени на хождение по инстанциям нет. Заранее спасибо. Сергей. Г. Москва.

Читать ответы (8)

Уволена без выплаты зарплаты - Как доказать факт работы и получить компенсацию?

Работала без оформления около года получала з/п, ходила на работу. Записи в книге приема-сдачи дежурств есть, свидетели есть. При увольнении не выплатили з/п. Подала в суд, который обязал меня искать еще доказательства того что я действительно работала. Какие еще нужны доказательства? Как вообще можно еще доказать факт работы?

Читать ответы (5)

Документы для восстановления трудового стажа без архива предприятия - что нужно знать и предоставить

Какие нужны документы в суд для восстановления трудового стажа? Этого предприятия уже нет, в архиве данных на это предприятия тоже нет. У меня есть копия трудовой книжки (оригинал утерян), есть запись: число, месяц, год, номер приказа о принятии меня на предприятие, также число, месяц, год, номер приказа о моем увольнении с предприятия. У меня есть два свидетеля, с которыми я работал на этом предприятии, правда один из них устроился на это предприятие позже на 3 месяца. Мои действия. Спасибо. С уважением Валентин.

Читать ответы (1)

Удержаны отпускные за учебный отпуск из-за больничного - что делать?

Помогите разобраться в такой ситуации - с 1 по 20 апреля у меня начался учебный отпуск, учусь заочно, работаю на предприятии, мне выплатили отпускные за этот отпуск а 3 апреля я попал в больницу с аппендицитом где была проведена операция. С 3 апреля по 12 мая у меня был больничный лист, сейчас предприятие удержало с меня сумму отпускных за учебный отпуск,, судя по расчетному листу я должен предприятию эту сумму (зарплату мне не выплатили) За год у меня 2 учебных отпуска, оплачивали обычно весенний. Правомерны ли действия предприятия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о задолженности по з\\п с момента увольнения - влияет ли на суд факт работы на другом предприятии?

Брянск - онлайн услуги юристов