Возможен ли отказ технического персонала школы от покраски спортзала во время новогодних каникул, если это не указано в должностных инструкциях?
День добрый! Может ли технический персонал школы отказаться от покраски спортзала во время новогодних каникул, если это не прописано в должностных инструкциях?
Здравствуйте. Конечно может. Особенно если на это нет приказа, с указанием оплаты за работу в выходные дни.
Спросить
Здравствуйте. Если в должностных инструкциях не указано на то, что персонал может привлекаться на такие работы, то могут отказаться.
Ст. 113 ТК РФ Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
Спросить
Меня привлекают к такому труду как: покраска и штукатура стен в лаборанской.
Добрый день, уважаемые юристы. Я работаю лаборантом в школе. В должностной моей инструкции указано, что я должна руководствоваться соответствующими стандартами и техническими условиями. Меня привлекают к такому труду как: покраска и штукатурка стен в лаборанской. Также привлекают к побелке деревьев и бордюр на территории школы. Вопрос: неужели технические условия или обслуживание кабинета подразумевает покраску и побелку в лаборанской?
Работодатель может привлекать работника к любой работе. Вопрос в другом: обязан ли работник ее выполнять? Если эта работа не обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией, то работник может отказаться от этой работы, а работодатель не в праве применять к работнику санкции за отказ от выполнения этой работы.
Совмещение должностей, выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, должностной инструкцией возможно только с Вашего письменного согласия.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (ст.60.2 ТК РФ).
СпроситьЗаставляет начальство убираться в рабочее время, либо если нет, то сделают официально в выходной день! Имеют ли право на это, это не прописано в должностных инструкциях.
Карина, если Вы не уборщица, то не обязаны убирать помещение. В том числе и в выходной.
С уважением.
Спросить
А новогодние каникулы у учителей являются нерабочими днями? Если это общероссийские каникулы, то не может. А если это школьные каникулы, то зависит от того, как у вас в трудовом договоре прописано.
СпроситьВ моих должностных инструкциях прописан ненормированный рабочий день, в Уставе заведения о ненормированности труда нет ни слова. Работать заставляют как прописано в должностных инструкциях, а отпуск за ненормированный рабочий день не дают. Могу ли требовать изменения должностных инструкций? Обязаны ли мне предоставить дополнительный отпуск?
Обратитесь с письменным заявлением о предоставлении дополнительного отпуска за ненормированность - ссылаясь на должностную инструкцию. только для начала копию должностной сделайте для себя. Откажут - обжалуйте в КТС, откажут в суд
СпроситьМожно ли сдать спортзал школы в аренду для спортивных занятий взрослых? Если можно, то образец договора аренды спортзала школы.
Имеет ли право директор школы заставить учителя бесплатно дежурить в школе во время новогодних каникул? Если да или нет, то на основании какого документа?
Здравствуйте!
Нет, не имеет, если не имеет место общая договоренность.
Новогодние каникулы это праздничные дни согласно ТК РФ.
СпроситьМоя приятельница работает в школе 88 г.Орске. Техническим работником, и она рассказала. Что учителя дважды получили премии в хороших размерах. Но техническому персоналу премии не выделяют. Как так может быть. Ведь технический персонал обслуживает школу. Держит в надлежащей чистоте везде и в классах, и в коридорах и комнаты где занимаются сами учителя и директор. Вопрос почему не выдается не какая премия за отличную работу. Мало того. Весь технический персонал лишили оплату за мытье вредными средствами. Жалобы в Вышестоящие органы не принимаются или отмалчиваются. Кто и как должен на это отреагировать.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы может еобратиться в прокуратуру, но ваш вопрос регулируется трудовым договором и положением о премировании.
Спросить
Для начала, обратитесь с жалобой в соответствующее подразделение администрации г. Оренбурга, скорее всего, это департамент образования. В зависимости от ответа, можно будет действовать дальше. К сожалению, у вас с учителями разный статус, хотя Трудовой кодекс для всех одинаков. Но, на вас не распространяется Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации". который предусматривает дополнительные гарантии учителям.
СпроситьЯ работаю в школе. Имеет ли право директор школы посылать на рубку посадок и косьбу трассы в нерабочее время? В должностных инструкциях этого нет.
Какие должностные обязанности у завхоза школы, если он числится тех. персоналом. Оклад равен окладу уборщицы. В лицевом счете указана должность технический персонал, тарифная ставка 4846 руб.
Добрый день
у вас должна быть должностная инструкция вот как и что там написано смотрите
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
Спросить
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего. 
Если у завхоза в образовательном учреждении нет подчиненных, то не относится к руководителям, а относится к другим служащим. В квалификационном справочнике нужно смотреть функционал по должности "комендант".
Спросить
По поводу технического персонала школы. Если один из работников персонала школы в грубой форме заставляет ребенка мыть полы в школе, унижает его. На какую статью ссылаться в жалобе к директору школы. Подходит следующая: В статье 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Или технический персонал не имеет отношения к образовательной деятельности и нужна другая статья?
Добрый день!
Вам нужно подавать жалобу именно в Минобразования и Прокуратуру.
Обратитесь к любому юристу на сайте и Вам составят мотивированную жалобу.
Спросить
Мария Геннадьевна, здравствуйте.
Можно ссылаться на п. 4 ст. 34 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в которой указано, что в Российской Федерации» привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
Спросить
