Серая зарплата - уголовная ответственность и возможные последствия

06.12.2019, 13:36

• г. Челябинск

Моя официальная зарплата 10 т.

А серая 35 т.

Работодатель не хочет указывать серую з. п. В справкие по форме банка. Говорит это уголовная ответственность. Прав ли он? Или можно указать, и последствий не будет?

Читать ответы (2)

Уголовная ответственность
Право говорить

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Черепанов А. М. 4.8

06.12.2019, 13:45,

г. Краснокаменск

Будут. Ст. 122 НК РФ предусматривает за занижение базы по налогу или неправильное исчисление суммы налога к уплате штраф в размере пятой части от невыплаченной суммы. Штраф будет начислен даже в том случае, если к ситуации недоимки или неуплаты налога привело бездействие работодателя.

То же деяние, совершенное умышленно, если это удалось доказать, влечет за собой удвоенную сумму штрафа.

Помимо штрафов и пеней, придется заплатить все недоначисленные суммы в полном объеме.

Руководителя организации могут быть вызваны на специальную комиссию по заработным платам, где ему придется отвечать перед представителями налоговой службы и муниципальными чиновниками и в результате повышать официальную зарплату либо же предстать перед выездной проверкой, где могут выявиться еще и дополнительные нарушения, помимо махинаций с зарплатой.

Также есть ст. 199 УК РФ,

Спросить

Юрист

Просвирин А. Г. 4.9

06.12.2019, 14:06,

г. Челябинск

Здравствуйте!

Работодатель скорее всего не хочет указывать эти данные для того, чтобы Вы впоследствии не могли требовать от него выплаты всей заработной платы в судебном порядке. Так как у Вас будет доказательство, что реальная заработная плата выше официальной.

Не думаю, что работодатель боится какой-либо еще ответственности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России