
Разница в размере увольнительных - почему я получил 11 200 рублей, работая 3 года в образовании, в то время как моя жена получила 90 000 рублей за 1,5 года работы в частной организации?
У меня вопрос, я проработал в департаменте образования почти 3 года, с зарплатой платой в 45000, сейчас уволился и получил увольнительные 11200 разве могут быть такие увольнительные? По моему нет у меня жена в частной организации 1,5 года проработала и то получила 90000!
Вы должны получить остатки зарплаты и денежную компенсацию за все неотгулянные дни отпуска. Премия должна быть выплачена согласно локальному акту компании. Часто она зависит от выработанной нормы, т.е месяц должен быть отработан полностью, поэтому при уходе посередине периода на премию рассчитывать не стоит. В любом случае про преми надо ориентироваться на ЛНА, регламентирующий данный вопрос.
Окончательный расчет при увольнении по собственному желанию не предполагает каких-либо дополнительных компенсаций.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
Салехард - онлайн услуги юристов

Кого должны сократить при сокращении в организации - сотрудника с опытом работы или с высшим образованием?
Возможна ли компенсация ребенку при увольнении отца, который работал в организации 1 год и зарабатывал от 30 000 до 45 000 рублей?
Необходимость отработки 5 лет за обучение после нахождения новой работы - юридические аспекты
