Не получили премии в ноябре - обосновано ли такое решение в детском саду?

Работаю в детском саду музыкальным руководителем. В связи с тем, чтобы выполнить майские указы Путина, сокращают мою ставку музыкального руководителя, не сокращая численность групп, ущемляя права детей на достойное образование, говоря, что музыкальные занятия в моих группах будут вести воспитатели. В штате сада в данный момент 3 музыкальных руководителя на 3,25 ставки. Правомерно ли это? 2 - й вопрос. Если вместо меня будет увольняться другой муз. руководитель-я всё - равно буду проходить процедуру увольнения? Я подписывала предупреждение об увольнении.

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем, имею диплом музыкального училища по профессии педагог вокала, музыкальный руководитель музыкальных ансамблей! Нужны ли мне дополнительные курсы ДОШКОЛЬНОГО образования чтобы остаться работать на прежнем месте?

Имею ли я право работать музыкальным руководителем в детском саду не имея специального образования? Музыкальный руководитель уволился, а заведующая обязала воспитателей проводить музыкальные занятия без дополнительной оплаты.

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. На группах сейчас многие воспитатели работают в две смены, т к. Кто то в отпуске, кто то на больничном. Руководитель заставляет музыкальных руководителей выходить на группу воспитателем. Мы категорически против. Т к хватает своей работы. Законно ли это?

Здравствуйте! Я работаю в детском саду, муз.руководителем по совместительству. Положенные ли мне премии, единовременное выплаты как всем педагога детского сада?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду в г. Ставрополь. У меня нагрузка 3,5 ставки. Все 14 групп я веду одна без хореографа. Моя чистая зарплата с учетом всех вычетов составляет 25 тыс. руб.У меня высшая категория. Как вы считаете-это правомерно?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки как основной работник. Устроилась по совместительству в другой детский сад на 1,5 ставки. Это правомерно?

Работаю музыкальным руководителем в детском саду. Пугают сокращением ставок. В связи с этим возникают вопросы: 1. Могут ли оплачивать каждому из двух музыкальных руководителей 0,75 ставки (и как повлияет это на начислении пенсий)? 2.Если кого-то всё-таки сократят, будет ли преимущество у одинокой мамы (ребенку 4 года)? Спасибо.

Меня зовут Дина. Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. У нас 2 зала: музыкальный и спортивный. Также есть физрук, который проводил утреннюю гимнастику и физкультурные занятия. Сейчас физрук ушла в декретный отпуск. Меня заставляют играть на музыкальном инструменте во вермя утренней зарядки во всех группах. Должны ли мне оплачивать эти часы. Может быть нужен дополнительный договор? Заранее благодарю.

Мне отказали в назначении пенсии по выслуге, исключив периоды с 1993 по 1999 годы, ссылаясь на то, что якобы нет никаких официальных документов, где было бы сказано, что именно в эти периоды музыкальным руководителям засчитывается пед. стаж. Правомерно ли это? Если нет, то как доказать?