Отделение анестезиологии и реанимации лишились бесплатной выдачи молока - как доказать свою правоту?
₽ VIP
Я врач в отделении анестезиологии и реанимации, не первый год нам в отделении прекратили бесплатно выдачу молока за вредные условия труда. При обращении в администрацию учреждения нам предлагают мотивировать свой запрос-на каком основании должна производиться выдача молока и какой производственный фактор является вредным. Каким образом можно доказать свою правоту и вообще разве врач обязан это делать.
Уважаемый Александр ! Конечно врач должен лечить людей, а не изучать нормы охраны труда. Это администрация должна ответить вам на каком основании прекращена выдача молока. Дело в том, что в настоящий момент работодатель имеет право заменить выдачу молока выдачей дополнительных к заработной плате денежных средств, эквивалентных стоимости положенного Вам молока. Может это и произошло. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения Работодателя и попросить их провести проверку по изложенному Вами факту и тогда получите ответ специалистов в области охраны труда.
СпроситьПриказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития Росcии) от 16 февраля 2009 г. N 45н г. Москва "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"
Вот им и мотиивруйте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 429 Поиск Регистрация