Работа сторожем в садике и совмещение с окладом дворника - законное ограничение минимальной зарплаты?
Я работаю сторожем в садике и совмещение 50% оклада дворника, но в конце зарплата минимум прожиточного получается! Это правомерно?
Добрый день. Зарплата может быть ниже МРОТ, если: работник трудится в рамках совместительства. Поскольку имеет место неполная занятость работника, получаемое Вами по итогам месяца вознаграждение может быть и ниже установленного МРОТ. При этом минимальная сумма, подлежащая выплате, вычисляется в соответствующей пропорции от МРОТ. В случае, если зарплата работников составляет сумму ниже МРОТ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности на основании ч. 6-7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Работнику, чья зарплата не достигает установленного уровня МРОТ (федерального или в определенных случаях – регионального), работодатель обязан доплатить соответствующую сумму, чтобы зарплата с ее учетом была не ниже МРОТ. Если работник трудится неполное рабочее время или является совместителем, то его зарплата может быть ниже МРОТ, но минимальный ее порог определяется как часть МРОТ, пропорциональная отработанному времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация