Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять два дня в счет очередного отпуска? И на какой федеральный закон я могу опираться?

10.12.2019, 06:50
• г. Тюмень

Могу ли я взять два дня в счет очередного отпуска? И на какой федиральный закон я могу операться?

Читать ответы (1)
Могу ли я взять очередной отпуск Очередной отпуск В счет отпуска
Ответы на вопрос (1):

Согласно ТК, отпуск можеть быть разделен на части по соглашению сторон, при этом одна из частей не может быть менее 14 дней, остальные части - любые

При этом, порядок предоставления отпуска следующий:

до 15.декабря предшествующего года утверждается график отпусков, обязательный как для сотрудника, так и для работодателя

если Ваших 2 х дней нет в графике, то работодатель имеет полное право отказать Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий Алексеевич
30.10.2014, 21:43

Возможно ли взять два дополнительных дня отпуска, имея 1 год и 2 месяца стажа, при использовании уже 28 дней отпуска?

Могу ли я взять два дня на работе в счет очередного отпуска? Учитывая что я работаю 1 год и два месяца, а 28 дней отпуска уже использованы.
Читать ответы (2)
Светлана Алексеевна Казакова
25.03.2015, 10:36

Как взять срочный отпуск без потери заработной платы?

Нужно срочно отлучиться от работы (работа основная) на 4 дня, можно, конечно, взять отпуск за свой счет, но, так как лишаться денег нежелательно можно ли взять эти дни в счет очередного отпуска? Спасибо.
Читать ответы (3)
Евгений
28.11.2013, 09:04

Можно ли получить денежную компенсацию за 24 дня неиспользованного отпуска, если продолжительность отпуска составляет 28 дней?

Продолжительность моего очередного оплачиваемого отпуска 28 дней. За два года работы у меня накопилось 52 дня за два не использованных отпуска (4 дня мною было взято по необходимости в счет отпуска). Могу ли я в соответствии с действующими в данной области норм. Документами (прошу указать ссылку, если ответ будет положительным) взять 28 дней отпуска, а за 24 дня получить денежную компенсацию?
Читать ответы (2)
Елена Антонова
14.10.2014, 21:04

Запрос на использование двух дней отпуска в связи с юбилеем матери подвергся оспариванию

Я отработала 8 месяцев и хочу взять два дня в счет очередного отпуска с 16 по 17 в связи с юбилеем мамы. Эти дни четверг и пятница. Мне в отдел кадрах говорят, если эти дни перед выходными это считать мы будем как четыре дня в счет отпуска. Но мне нужно всего два дня. Разъясните.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.12.2011, 09:48

Ситуация с взятием отпуска для матери-одиночки с несовершеннолетним ребенком, находящимся в другом городе

У меня насовешеннолетний сын, воспитываю я его одна, с папой в разводе и он живет в другом городе. Я хочу взять три дня без за свой счет, могу ли я опираться на какой нибудь закон? И положены ли мне какие либо дни дополнительного отпуска без содержания?
Читать ответы (1)
Наталья
19.01.2016, 05:51

Возможно ли использовать два рабочих дня в 2016 году в качестве отпуска, согласно ТК РФ?

Можно ли оформить два рабочих дня 29.02.2016 и 01.02.2016 в счет очередного отпуска. Кадры обязывают взять еще и 30 и 31 января 2016 т. е выходные дни ссылаясь на ТК РФ.
Читать ответы (2)