Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что будет если во время проверки выяснилось что у работника торговли в санитарной книжке нет санминимума?

10.12.2019, 10:35
• г. Воронеж

Что будет если во время проверки выяснилось что у работника торговли в санитарной книжке нет санминимума?

Читать ответы (1)
Проверка работника Санитарные книжки Санитарная книга
Ответы на вопрос (1):

Достаточно подробно о последствиях этого - например, здесь: apinnov.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
27.06.2016, 10:27

Ошибочно указан месяц прохождения санминимума в санитарной книжке - как исправить?

Заметила в санитарной книжке ошибку. Санминимум действует 1 год. в СЭС неверно указали месяц прохождения санминимума, но верно указали до какого месяца действует. В результате по санитарной книжке у меня санминимум действует будто больше года. Как это исправить?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Лариса
16.11.2009, 14:26

Что делать если работник действительно обратится в суд?

Работник уволился. В книге учета трудовых книжек подписи о том что он получил трудовую книжку нет. Говорит что организация ее потеряла, хотя мы ей ее отдавали. После прокурорской проверки меня наказали выговором, а директор получил штраф. Работник видимо не удовлетворен результатами проверки и теперь подает на организацию в суд. Заявления на выдачу трудовой книжки или дупликата работник не писал. Несмотря на спорную ситуацию мы отправили работнику письмо с просьбой прийти и получить дупликат трудовой книжки. На звонки работник не отвечает. Что делать если работник действительно обратится в суд?
Читать ответы (2)
Наталия
14.11.2020, 11:33

Спор о медосмотре и санминимуме - кто должен оплатить обучение вместе с цз?

Центр занятости оплачивает медкомиссию (санитарная книжка) при обучении от цз, санминимум отказываются оплатить. Санминимум - это гигиеническое обучение по определенной професии, а санкнижка без пройденного санминимума недействительна. Должны ли оплатить санминимум вместе с медосмотром?
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.01.2008, 21:50

Санитарная книжка и вакцинация от гриппа - обязательное условие для ночного сторожа школы?

Является ли обязательным условием наличие санитарной книжки и пройти всеобщую противо-гриппозную профилактику работнику выполняющему обязанности ночного сторожа школы или достаточно прохождения ежегодного мед. осмотра? Где можно найти перечень должностей образовательных учреждений для которых необходима сан. книжка? Законно или нет отстранить работника от выполнения трудовых обязанностей и уволить его, если при принятии его на работу администрация обр. учр не спросила сан книжку, а сейчас спустя 3 года неожиданно потребовало наличие сан книжки и в обязательном порядке привить вакцину от гриппа. Медицинское обследование работник проходил 7 мес назад.
Читать ответы (1)
Николай
19.04.2016, 09:55

Нужно ли пройти санминимум до результата медосмотра на трудоустройство? Важные сроки и возможные последствия

Я прохожу мед. осмотр на трудоустройство и оформляю личную мед. книжку. Мед. работник на моем бедующем месте работы дал мне направление, где указано, что нужно пройти санминимум. И мне необходимо его пройти до 26 апреля. Но дело в том, что сан минимум для этой организации в сан. эпидем станции проходить будет только 20 мая. Смогут ли меня допустить к работе без санминимума? А санминимум пройти позже.
Читать ответы (1)
Людмила Филипповна
08.08.2014, 11:54

Исправление ошибки в дате рождения работника в трудовой книжке после установления, что организация, которая ее завела

Работник приняли на работу, через промежуток времени выяснилось, что у работника в трудовой книжке неправильная дата рождения. Организации которая заводила трудовую книжку давно не существует. Как правильно исправить эту ошибку.
Читать ответы (1)
Галина
03.02.2017, 16:52

Санитарная книжка для работников торговли продуктами питания - требования законодательства и ответственность работодателя

Что говорится в законодательстве о работниках торговли продуктами питания о наличии сан. книжки что грозит работадателю за работника без сан. книжки? Спасибо.
Читать ответы (1)