Ирина
22.07.2021, 13:25
Как работодатель должен предупредить работника о прекращении выплат за расширенную зону?
Читать ответы (2)
Пожалуста предоставляются ли какие нибудь компенсации или льготы работнику. При вынужденном прекращение работы не по вине работника.
С Уважением.
Константин.
Константин!
Если имело место незаконное увольнение, то по решению суда работнику должна быть
произведена выплата денежных средств за вынужденный прогул
Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
С уважением
Спросить