Пожалуста предоставляются ли какие нибудь компенсации или льготы работнику.

• г. Москва

Пожалуста предоставляются ли какие нибудь компенсации или льготы работнику. При вынужденном прекращение работы не по вине работника.

С Уважением.

Константин.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Константин!

Если имело место незаконное увольнение, то по решению суда работнику должна быть

произведена выплата денежных средств за вынужденный прогул

Время простоя по вине работодателя, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

С уважением

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов