Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового договора и несправедливое взыскание - что делать, если работодатель не выдал трудовой договор и взял вычет со зарплаты за пролежни

10.12.2019, 19:56
• г. Томск

Я работаю 3 месяц в понсеонате для присторелых. Ухаживаю за больными людьми. Трудовой договор до сих пор на руки не выдали. Пришло время к зарплате и с меня высчитали 50 %за якобы появившиеся пролежни у нескольких человек. Однако факту у этих людей они уже были. И наказали только меня. Начальника отделения и медсестёр осуществляющих уход обошли стороной. Подскажите как мне поступить в этом случае.

Читать ответы (2)
Начальник отделения
Наказать начальника
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Любовь, спорные вопросы трудовых отношений с работодателем решает инспекция труда по месту жительства. Вам необходимо обратиться туда с заявлением и подробным описанием ситуации в интернате для проверки и принятия мер.

Спросить

Приступая к работе без оформления документа о взаимных обязательствах, работник не знакомится и не подписывает ряд другой обязательной документации:

правила внутреннего распорядка;

приказ о трудоустройстве;

коллективный договор;

должностную инструкцию;

требования техники безопасности и др.

Поэтому, фактически наказать вас тоже не могут, для этого нужны определенные правила которые вы нарушили и с которыми вы должны быть ознакомлен и расписаться за это.

Разговаривать с руководством и просить обосновать (документально) ваше наказание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги