Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю не официально но есть трудовой договор, имеет ли право данная организация снимать с меня налог?

11.12.2019, 00:41
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю не официально но есть трудовой договор, имеет ли право данная организация снимать с меня налог?

Читать ответы (1)
Официальный договор Трудовой договор Трудовое право Договор правой
Ответы на вопрос (1):

В случае, если был подписан трудовой договор, но при этом не внесена запись в трудовую книжку Вы вправе обратиться с жалобой на данную организацию в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в суд с целью признания ваших отношений трудовыми и обязании внесения записи в трудовую книжку организацией. Если нет записи в вашей трудовой книжке и т.п. соответственно и организация не вправе удерживать в Вас налог. Вы обязаны самостоятельно уплачивать налог с дохода физического лица.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
12.12.2017, 04:03

Удержание подоходного налога при двойной занятости по совместительству

Здравствуйте. В трудовой стоит запись и еще в той же организации я работаю по совместительству. Получает в двух организация. Подоходный налог с меня удерживают два раза. Хотя по совместительсту я работаю по трудовому договору. Емеют ли они право работая по договору удерживать подоходный налог?
Читать ответы (1)
Юлия
15.04.2013, 12:55

Право организации на предоставление информации о трудовой деятельности работника в банк для предсудебной проверки заемщика

Из банка пришел запрос о предоставлении информации о факте трудовой деятельности работника в организации. Данная информация требуется банку для предсудебной проверки заемщика в связи с просроченной задолженностью. Работник работал в организации по договору подряда. Имеет ли право организация дать такую информацию банку? Желательно ответ увидеть с нормами права.
Читать ответы (1)
Сергей
19.07.2015, 15:01

Правомерны ли штрафы таксослужбы за грязные машины и езду без шашки для водителей без официального договора

Я работаю в такси, данное такси не имеет статуса таксопарка а называется служба заказа такси. Договора у меня с ними нет, тоесть работаю не официально. Имеет ли право данная организация применять штрафы к водителям за грязную машину, за езду без шашки и так далее.
Читать ответы (1)
Александр
03.08.2020, 07:37

Я работаю по договору. Имеет ли право организация выщипывать с меня подоходный налог? Мне даже не дали копию договора.

Я работаю по договору. Имеет ли право организация выщипывать с меня подоходный налог? Мне даже не дали копию договора.
Читать ответы (1)
Юрий Евгеньевич
13.02.2015, 12:41

Официальность трудового договора и юридическая сила договора займа в случае увольнения - что делать

Работодатель перед моим увольнением заставил меня подписать договор займа на 25 000 рублей. Я работал в организации неофициально, трудовой договор не подписывал, трудовую книжку в организацию не отдавал. Договор займа ссылается на то, что я работаю в организации по трудовому договору. Мой экземпляр договора займа мне не отдают, требуют от меня денег, в организацию охрана меня теперь не пускает. Имеет ли юридическую силу такой договор и как мне действовать в этой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)