Имеет ли право работа датель снимать 13 процентов если я работаю не официально, а по 3 месячному договору.
Имеет ли право работа датель снимать 13 процентов если я работаю не официально, а по 3 месячному договору.
Работаю в детской туберкулезной больнице воспитателем высшей категории. По трудовому договору 50% вредность. По факту выплачивается 10% . имеет право работа датель снижать выплаты по вредности на свое усмотрение?
Я в командировки работа датель заключил со мной договор о выполнении определенных услуг. Но поприезду все поменялось. Так как я на практике уменя нет групы допуска на определенный вид работ я согласился но работа дател не заключает са мной договор на этот вид работ я преостановил работу. В ответ на это работа датель перестал выдовать мне талоны на еду что мне делать и куда обратится.
Что делать если работа датель не выплачивает расчётные, и если человек работал там по договору. Куда обротиться?
Работаю охранником ночь через ночь по 15 часов в выходные и праздники сутки через сутки имеет ли право работа датель устанавливать такой график дежурств.
Нет оплаты больничного листа при заболевании между сменами - мое право или обязанность работодателя?
Я работаю по вахте. Заболел на меж вахте, имеет право работа датель не оплачивать мне больничный лист.
Формулирует что я был на отдыхающей вахте.