Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли предоставить больничный лист бывшему работодателю при нахождении в центре занятости?

11.12.2019, 03:36
• г. Калининград

Могу ли я принести для оплаты больничный лист бывшему работодателю (30 дней ещё не прошло с даты увольнения) если я стою в центре занятости?

Читать ответы (1)
Больничный лист бывшему работодателю Бывший работодатель Лист работодатель
Ответы на вопрос (1):

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

subsidii.net

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
28.12.2019, 12:22

Вопрос о возможности предоставления больничного листа бывшему работодателю при нахождении в центре занятости

Могу ли я принести для оплаты больничный лист бывшему работодателю (30 дней ещё не прошло с даты увольнения) если я стою в центре занятости?
Читать ответы (1)
Денис
23.03.2021, 09:47

Возможно ли подать больничный лист для бывшего работодателя после увольнения?

Могу ли я подать больничный для оплаты бывшему работодателю, если я открыл больничный лист в течение 30 дней со дня увольнения? Также зарегистрирован сейчас в центре занятости?
Читать ответы (5)
Татьяна
21.03.2022, 10:11

Можно ли получить больничный лист после увольнения и одновременно получать пособие по безработице?

1 марта 2022 уволилась и зарегистрировалась в центре занятости. Признана безработной. Могу ли я после этого открыть больничный лист на бывшего работодателя, так как еще не прошло 30 дней после увольнения. Возможно ли одновременно получение двух видов пособия: 1) по безработице из центра занятости 2) оплата больничного у бывшего работодателя, так как не прошло 30 дней после увольнения. Либо больничный не оплатят, ссылаясь на то,что я состою в центре занятости.
Читать ответы (1)
Катерина
30.10.2015, 11:42

Какие сроки для предоставления больничного листа бывшему работодателю и законодательные гарантии

В какой срок я могу предоставить больничный лист бывшему работодателю для получения его оплаты? (и на основании какого закона/статьи, что бы работодатель меня не отправил обратно с этим больничным) Ситуация следующая: уволена по сокращению штата 14 сентября, больничный лист с 28 сентября по 9 октября, т.е. болезнь наступила в течении 30 дней с момента сокращения. Состою на учете в центре занятости.
Читать ответы (3)
Оксана Дмитриевна
13.09.2020, 18:58

Можно ли подать больничный на бывшего работодателя, если зарегистрирован в центре занятости?

Уволилась с работы 20.08.2020 г. С 21.08.2020 г. по 11.09.2020 г. находилась на больничном листе. 25.08.2020 г. подала документы в центр занятости. Могу ли я сейчас подать больничный для оплаты бывшему работодателю, если я зарегистрирована с 25.08.2020 г. в центре занятости?
Читать ответы (1)
Сергей
31.03.2021, 02:31

Бывший работник заболел после увольнения - кто должен оплатить больничный лист и кому его здавать?

Кто должен принять и оплатить больничный лист, бывшему работнику, если он заболел в течение 30 дней после увольнения и с учетом того, что в эти 30 дней после увольнения он встал на биржу труда и признан безработным. Кому здавать больничный лист бывшему работодателю или в центр занятости населения?
Читать ответы (1)
Алексей
26.01.2015, 15:34

Как предоставить больничный лист бывшему работодателю, находящемуся в другом городе

Как правильно предьявить больничный лист для оплаты бывшему работадателю так как уволен по собственному желанию, но попал на больничный в течении 30 дней после увольнения. Работадатель находится в другом городе. В электронном виде и по почте работадателя не устраивает и требует чтобы лично привез.
Читать ответы (1)
Ольга
24.11.2020, 21:30

Куда и какие документы подавать для оплаты больничного после увольнения?

После постановки на учёт в центр занятости заболела, взяла больничный лист. 30 дней со дня увольнения ещё не прошло. Куда и какие документы подорвать по оплате больничного? В центр занятости или на бывшее место работы?
Читать ответы (1)
Аня
10.09.2015, 18:00

Можно ли принести бывшему работодателю больничный лист после увольнения по собственному желанию и что должно быть

Скажите пожалуйста после увольнения с фоциальной работы по собственному желанию села на больничный через две недели, правда ли что можно принести бывшему работодателю больничный лист? И чтдолжно быть написано в больничном листе в строчке работодатель?
Читать ответы (1)
Наталия
29.03.2014, 15:07

Как правильно оформить больничный после увольнения по сокращению - на бывшего работодателя или на центр занятости?

С момента увольнения по сокращению прошло 15 дней и я заболела. Как правильно выписать больничный лист-на бывшего работодателя или на центр занятости,
Читать ответы (2)