Законен ли отказ в приеме на работу в связи с наличием задолженности у судебных приставов?

По ТК РФ нет такого основания для отказа.

Долг не может быть основанием для отказа при приеме на работу, можете обращаться в суд.

- см. ст. 64 ТК РФ.

Единственной причиной отказа является несоответствие претендентаиквалификационным требованиям.

Ну конечно! Вы же должны быть кристально чистым на этой должности!

Здравствуйте!

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ)

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Делайте выводы.

Пристав не обязан ничего никому рассказывать. Если должник устроится на работу, туда будет направлен исполнительный лист для удержания из заработной платы.

Здравствуйте, Наталья.

В силу закона о "Защите персональных данных" пристав не имеет право предоставлять информацию стороннему лицу о причине возникновения задолженности.

Если работник будет официально трудоустроен, то пристав обязан предоставить предприятию постановление о взыскании задолженности с з/пл.

А работодателя можно уточнить этот вопрос непосредственно у самого потенциального работника и попросить предоставить документы по данной задолженности. Как вариант.

С уважением.

Взыскать задолженность можно только в судебном порядке, поскольку в добровольном вы не оплачиваете. Но, взыскать можно теперь только за три года - не более.

Отказ в приёме платежей не законный.

Составьте об этом акт, в присутствии не менее 2 человек.

Другой способ, узнайте их банковские реквизиты и отправляйте на него платежи через сбербанк или другие конторы.

Отказ в приеме текущиъ платежей является незакнным (безусловно).

разумеется, это нарушение ваших прав и препятствование исплнению вами обязанностей.

Если у вас коммунальные латежи осуществляются только через кассу ЕРЦ и нет возможности производить плату через сбербанк, то остается следующее: 1) подать писбменную жалобу прокурору; 2) обратиться в суд с соответствующим заявлением.

Задолженность за прошедшие годы-это отдельная история. Или в результате переговоров вы начинаете её погашать (вне зависимости от текущих платежей); либо, если вы с ней не согласны, к вам может быть предъявлен в суд иск (но тогда вы имеете право заявить о пропуске срока исковой давности, который равен 3 годам.)

Да, правомерен, если такие требования у работодателя.

Надо смотреть приговор, когда наказание отбыто, погашена ли судимость.

Добрый день!

Да, является.

[/quote]

5. Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:

3) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;

ст. 17, Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

[quote]

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных:

1) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

2) неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в органы внутренних дел, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;

3) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел;

4) не согласен соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, если эти ограничения, запреты, обязанности и ответственность установлены для сотрудников органов внутренних дел настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Делайте выводы!

действия неправомерные

Пишите жалобу руководителю этого подразделения судебных приставов на бездействие судебного пристава ведущего ваше исполнительное производство

Вы можете обжаловать бездействия судебного пристава. Судебный пристав будет делать запросы на розыск имущества должника и наложен арест.