Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в расчете отпусков для работников авиапредприятий - обоснование и последствия

11.12.2019, 10:41
• г. Воронеж

На 2020 год мне как работнику авиапредприятия дают отпуск 14 суток и объясняют, что расчеты отпусков теперь будут по новому. Так как я устроился в аэропорт 28.02.2015 г. подсчет будут производить с этого числа и месяца., а почему не 28 дней они объясняют, что остальные 14 дней вы еще не заработали и следующие 14 дней они ставят на январь 2021 года. И исчисление отпуска будет высчитываться с 28.02.2021 г. через каждые 4-6 месяцев. В 2019 году я был в сентябре в отпуске. Правомерно ли это чтоб работник отработал в году 11 месяцев и получил только 14 дней? С Уважением Алексей...

Читать ответы (1)
Расчет отпусков
Отпуск новое
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.125 ТК РФ - "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней"

Перед предоставлением отпуска от Вас работодатель требует заявление на него-а Вы тогда не пишите его; потребует объяснений - представьте их в письменном виде (укажите на наличие необходимости согласия на разделение отпуска в соответствии со ст.125 ТК РФ); Будет совать на подпись График отпусков - пишите: "Ознакомлен, не согласен".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги