
Незаконное начисление денежной компенсации за отпуск без согласия работника - правомерно ли отказать в авансе?
На предприятии работаю с января 2019 года. В текущем году в отпуске не была, заявление на замену ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, не писала. Без моего ведома в ноябре была начислена эта самая компенсация. При этом я продолжаю работать, увольняться не собираюсь. Бухгалтер сказала, что аванс за декабрь мне не положен, т.к. я получила компенсацию. А зарплату я получу только в январе. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Нет. Компенсация выплачивается только в случае увольнения. Должен быть составлен график отпусков, по которому Вы можете использовать сам отпуск и получить отпускные.
Отпуск Вам положен за период с января 2019 по январь 2020. Он может быть предоставлен авансом по согласованию с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов

Правомерно ли заменять часть отпуска на денежную компенсацию и когда это возможно?

Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск - вопросы сроков и ответственности
Как работодатель может принудительно отправить в отпуск при наличии накопленных дней
Правомерность отказа в компенсации на оплату проезда при возвращении на прежнее место работы в Мурманской области
Получение компенсаций за неиспользованный отпуск - возможность искового заявления в суд
