Могут ли удержать с моего оклада сумму депремирования?

Обязана ли организация ознакомить сотрудника с приказом о депремировании при указанном размере премии в трудовом договоре?

В трудовом договоре указан ежемесячный оклад в размере столько то тысяч рублей и ежемесячные премии ДО стольких то тысяч рублей. Каждый месяц организация выплачивала зарплату, которая суммируется из оклада и премии в полном объеме. Если вдруг происходит депремирование сотрудника, обязана ли организация ознакомить его с приказом о депремировании (при условии что в трудовом договоре в размере премии указано До такой суммы)?

Читать ответы (1)

Вопрос о законности удержания суммы за сертификацию при увольнении

Законно ли удержание из оклада суммы за сертификацию при увольнении? Стоимость сертификации 3000 рублей. Подписывал договор, что сумму должен вернуть пропорционально отработанному времени если не проработаю в фирме год. Как известно оклад это фиксированная ставка. Могут ли из оклада удержать эти деньги?

Читать ответы (1)

Законность применения системы депремирования при нарушении стандартов и правила его оформления

Грозят применить депремирование, законно ли что в положении о заработной плате есть абзац, что применяется система депремирования при нарушении стандартов - понимаются единовременные (разовые) вычеты из фактического размера переменной части заработной платы? Как должно оформляться такое депремирование?

Читать ответы (1)

Как противостоять субъективному депримированию в банке - ищем четкие критерии

Здравствуйте! Я начала работать в банке, и нам постоянно говорят о грядущем депремирование за недочеты в общении с клиентами (по скрипту). Причем конкретики нет сколько денег удержат за какой недочет. А есть параметры в мотивации-депремирование от 10 до 30%. 10% может составить 3000 рублей. Да нас это уже много. Я считаю, что это субъективный фактор. Должны быть более четкие критерии.. Как можно противостоять такому субъективному депремированию?

Читать ответы (1)

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам? Здравствуйте! Я работаю в городской больнице и в прошлом году нам изменили оклады. Был оклад 3700 Стал оклад 6200 (у каждой специфики свой оклад) Могут ли начисляться отпускные и прочие начисления от старого оклада?

Читать ответы (2)

Удержание суммы за кражу вещей из магазина - могут ли уволенному сотруднику удержать ее с расчета?

Я работаю в магазине, недавно была ревизия, оказалось очень много вещей было украдено и начальством было принято решение удержать эту сумму с продавцов. Сумма удержания меньше средней зп. Должны были удерживать премия, а оклад выплачивать. С меня еще ни разу не успели удержать премию и сейчас я увольняюсь. Могут ли удержать эту сумму теперь с моего расчета?

Читать ответы (1)

Могут ли удержать с моего оклада сумму депремирования?

Обязана ли организация ознакомить сотрудника с приказом о депремировании при указанном размере премии в трудовом договоре?

Вопрос о законности удержания суммы за сертификацию при увольнении

Законность применения системы депремирования при нарушении стандартов и правила его оформления

Как противостоять субъективному депримированию в банке - ищем четкие критерии

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?

Удержание суммы за кражу вещей из магазина - могут ли уволенному сотруднику удержать ее с расчета?

Вопросы о вычете депремирования из оклада и сочетании выговора с депремированием.

Сколько сейчас составляет минимальный оклад на алименты для моего сына?

Мой работодатель хочет сделать депремирование. Имеет ли банк право удержать из з/п?

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59