Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администрация запрещает брать отпуск в учреждении - Что делать?

14.12.2019, 00:29
• г. Москва

В учреждении сменилась администрация.

Мною был запланирован отпуск с 9 января 2020 года, на 15 календарных дней.

В настоящее время администрация запрещает брать отпуск до праздников, во время праздников и после праздников.

Насколько это законно?

Что делать в этой ситуации?

Читать ответы (4)
Насколько это законно
Запланировать отпуск
Отпуск в праздники
Ответы на вопрос (4):

А график отпусков есть в учреждении? Вы его подписывали?

С уважением.

Спросить

Мною был запланирован отпуск с 9 января 2020 года

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Спросить

С 1 декабря 2019 года утверждён новый руководитель.

Ранее руководитель был И.О.

Года два.

Все документы оформлялись и подписывались.

В том числе и график отпусков, но новая администрация решила запретить отпуска до праздников, во время праздников и после праздников.

Спросить

новая администрация решила запретить отпуска до праздников, во время праздников и после праздников.

График отпусков, заявление о предоставлении отпуска, в случае отказа в суд.

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги