Уход за ребенком на новой работе - можно ли взять отпуск по уходу?

• г. Смоленск

Вышла на работу новую. Со старой уволилась. Имею 9 ти месячного ребёнка. Могу ли я ути в отпуск по уходу за ребёнком на новой работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, у вас есть такое право.

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов

Ира
21.06.2016, 14:37

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после совершения перехода на новую работу?

Я устроилась на новую работу. На прошлом месте вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет и уволилась. Могу ли я вновь уйти в отпуск по уходу за ребёнком на новом месте работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
21.02.2011, 20:24

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат на новом месте работы?

Была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволилась с этой работы и вышла на новое место работы. Можно ли на новой работе уйти в отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат? Ребенку 5 месяцев.
Читать ответы (1)
Елена
11.02.2014, 16:53

Как будет начисляться пособие по уходу при увольнении и новом трудоустройстве?

Помогите разобраться! Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет уволилась с прежнего места работы, устроилась в новую компанию. Вышла на работу, проработала на новом месте 3 мес. В связи с семейными обстоятельствами появилась необходимость снова оформить отпуск по уходу за ребенком, но уже в новой компании. Как будет начисляться пособие по уходу?
Читать ответы (1)
Людмила
02.07.2016, 00:20

Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком на новом месте работы без отработки 6 месяцев?

С 1.07.2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В мае 2016, все еще находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, уволилась с прежнего места работы и вышла из отпуска на новую работу. Отпуск до 1.5 лет взяла бабушка. Могу ли я, применив ст.260 ТК РФ уйти в основной оплачиваемый отпуск на новом месте работы уже сейчас, не отработав 6-ти месяцев?
Читать ответы (3)
Ольга
31.10.2017, 09:27

Возможно ли получить второй отпуск по уходу за ребенком после смены работы?

Моя дочь находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В этот период уволилась с работы и вышла на новую. Отпуск по уходу оформил муж. Можно ли теперь снова уйти в отпуск по уходу с новой работы?
Читать ответы (3)
Ирина
24.05.2014, 18:56

Можно ли оформить отпуск по уходу с новой работы после увольнения во время декрета и будут ли оплачиваться пособия?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, уволилась и вышла на новую работу. Но продолжать дальше работать не могу. Можно ли мне оформить отпуск по уходу с нового места работы? В декрете находилась 7 месяцев. И будут ли мне оплачивать пособия?
Читать ответы (1)
Shenne
04.05.2014, 15:04

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет после устройства на новую работу?

Устроилась на новую работу когда ребенку было 1 год и 5 месяцев. С предыдущей работы уволилась.. На новой отработала месяц. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет с новой работы?
Читать ответы (1)
Ирина
24.05.2014, 19:00

Возможность оформления отпуска по уходу с нового места работы и выплата пособий после увольнения

Находясь в отпуске по уходу за ребенком уволилась и вышла на новую работу но продолжать дальше работать не могу. (проработала всего 2 месяца) можно ли мне оформить отпуск по уходу с нового места работы? В декрете находилась 7 месяцев. И будут ли мне оплачивать пособия?
Читать ответы (1)
Ольга Трифонова
23.10.2019, 08:39

Вопрос продления декретного отпуска по новому месту работы для родителя, уволившегося с прежней должности

Ребёнку 1,10 лет, вышла из декретного отпуска на новую работу, с предыдущей уволилась! Могу ли продлить декретный отпуск по новому месту работы?
Читать ответы (1)
Айшат
05.08.2014, 11:50

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.
Читать ответы (1)