Какие меры (средства) воздействия на организацию-работодатель?

Ваш работодатель нарушает ст. 9 ФЗ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации". Вы можете:

а) пожаловаться в территориальный фонд обязательного мед.страхования. Для этого необходимо знать номер филиала, в котором на учете Ваша организация-работодатель.

Б) обратиться в суд.

Вообще может быть попробовать еще раз объяснить Вашему работодателю, что

во-первых, он нарушает ст. 9 указанного закона, а уплачивая за Вас ЕСН, он уже фактически работает по договору ОМС

во-вторых дополнительные деньги за выдачу полиса ОМС не берутся

в-третьих для выдачи Вам полиса ОМС необходимо обратиться в территориальное отделение ФОМС, представить документы, подтверждающие уплату отчислений в ФОМС, затем территориальный ФОМС проведет сверку, выдаст заключение и предоставит список организаций, с которыми Ваш работодатель может заключить договор ОМС. (это все бесплатно)! Все!. более подробно об этом можно узнать в территориальном отделении ФОМС.

Ну и напоследок можно сказать, что если после Вашей жалобы в ФОМС работодатель все же не заключит договор ОМС, то ФОМС обязан проинформировать об этом прокуратуру.

Статья 9. ФЗ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации"

Права и обязанности страхователя

Страхователь имеет право на:

участие во всех видах медицинского страхования;

свободный выбор страховой организации;

осуществление контроля за выполнением условий договора медицинского страхования;

возвратность части страховых взносов от страховой медицинской организации при добровольном медицинском страховании в соответствии с условиями договора.

Предприятие-страхователь кроме прав, перечисленных в части первой настоящей статьи, имеет право на:

привлечение средств из прибыли (доходов) предприятия на добровольное медицинское страхование своих работников.

Страхователь обязан:

заключать договор обязательного медицинского страхования со страховой медицинской организацией;

вносить страховые взносы в порядке, установленном настоящим Законом и договором медицинского страхования;

в пределах своей компетенции принимать меры по устранению неблагоприятных факторов воздействия на здоровье граждан;

предоставлять страховой медицинской организации информацию о показателях здоровья контингента, подлежащего страхованию;

зарегистрироваться в качестве страхователя в территориальном фонде обязательного медицинского страхования в порядке, установленном статьей 9.1 настоящего Закона.

На самом деле, полис выдает не сам работодатель, а страховая компания. Если Вы сами все туда отвезете, то полис Вам, скорее всего, выдадут.