Освидетельствование на алкогольное опьянение - несоответствие результатов различных тестов и объяснительная работодателю

• г. Мурманск

При входе на работу алкотестер показал 0.05, прошла освидетельствование у местных фельдшеров - показало сначала 0.08, а потом 0.03. Признаков алкогольного опьянения не было (запах и т.п.). Поехала проходить освидетельствование в больнице - показало по нулям. Вопрос: как грамотно написать объяснительную работодателю (будет ли "смягчающим" акт, выданный в больнице)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Так и напишите, что при выходе на работу, (указываете дату) у меня отсутствовали признаки алкогольного опьянения, что подтверждается актом, который выдала (Укажите полное название акта и кем был выдан) . Ещё приложите копию данного документа к объяснительной.

Спросить

Не будет. Пока Вы ездили в больницу, естественно, что оставшийся алкоголь уже выветрился. И работодатель это прекрасно понимает. При входе на работу должно было быть по нулям.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов