Отдел кадров отправляет на работу, но оформление медкнижки задерживается

• г. Санкт-Петербург

Отдел кадров напраивл меня на рабьоту к начальнику участка где я буду работать показала саму работу я согласился сказал ну давайте оформлять медкнижку потому что у меня ее нет она говорит приходите на следующей неделе у меня тут одна женщина уже пошла сдавать анализы на медкнижку через неделю будет известно сводно ли рабочее место.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 64 Трудового Кодекса РФ

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов