Леся
07.08.2010, 22:24
Работа в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени включается в месячную норму рабочего времени.
Читать ответы (2)
У нас установлен плавающий график, работа в праздничные дни оплачивается вдвойне, но эти часы в месячную норму не входят. Скажите, пожалуйста, к концу года нас пытаются заставить выработать в декабре 120 часов (допустимую переработку. Как мне высчитать, сколько часов за год могу отработать в декабре. Включаются ли часы, оплаченные ранее, за выход на работу в праздничные дни в общую норму часов за год?
