Ольга
06.10.2016, 16:04
Сокращение оплачиваемого отпуска для работника в бюджетной организации - есть ли правовые основания?
Читать ответы (2)
Я работаю в магазине 2 года, оформлена по бессрочному трудовому договору, в договоре написано, что отпуск предоставляется ежегодно не оплачиваемый. Я ни разу ни ходила в отпуск и работодатель мне не предлагал отпуск. Все налоги оплачивают согласно закону. Законно ли это, что отпуск не оплачиваемый?
Нет не законно, т.к. работодатель обязан ежегодно предоставлять оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация

