Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новое штатное расписание - без уведомлений и предупреждений о сокращении
50₽ VIP

14.04.2012, 15:50
• г. Уфа

14,02,2012 был издан приказ о вступлении нового штатного расписания в связи с реорганизацией отделов (3 отдела объединились в один) С 16,04,12 новое штатное расписание вступает в силу. 09,04,12 мне - начальнику одного из бывших отделов предложили перевод специалистом с понижением з-платы. Я отказалась. Других начальников тоже понизили, они согласились. Нового начальника будущего отдела берут со стороны. В настоящее время мне говорят, что мою должность выведут за штат с 16,04,12 и через 2 месяца уволят. Официально уведомления о предстоящеи реорганизации или сокращении мне до сих пор не дали. Каким образом мне работать с 16,04,12,ведь моей должности не будет в штате и законно ли меня увольняют?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Альфия, в случае увольнения в связи с сокращением численности или штата, работодатель обязан предложить Вам другую имеющуюся у него работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу). В случае Вашего отказа - увольнение в соответствии с п. 2 ч.1 Ст. 81 ТК РФ. Удачи.

Спросить

Уважаемая Альфия! Работодатель не нарушает закона, принимая на должность нового начальника отдела., специалиста со стороны. Это право работодателя. Если вас не уведомили о предстоящем сокращении, то будете работать как и работали. Рекомендую вам обратиться с письменным заявлением В Государственную инспекцию по труду г. Уфа о соблюдении Работодателем требований закона, указанных в статьях 178-180 ТК РФ. Удачи вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги