Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Так же как я понимаю мне придётся расписываться в приказе о отпуске или это не обязательно?

17.12.2019, 20:04
• г. Кемерово

Сложная ситуация с работодателем. Просят написать 2 объяснительные, соответственно с последующим замечанием, выговором и увольнением. Одна из объяснительных уже имеется у работодателя. Не дадут даже спокойно уволится по СЖ. Потому что очень серьёзно поругался с директором, всеми силами ищут способ как меня "наказать".

Могу ли я находясь на больничном, посетить работодателя и написать заявление на оплачиваемый учебный отпуск, следом написав заявление на увольнение по СЖ последним днём учебного отпуска? Не инкриминирует мне работодатель какое нибудь нарушение больничного режима? Или всё же лучше отправить оба заявления заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении?

Так же как я понимаю мне придётся расписываться в приказе о отпуске или это не обязательно?

Читать ответы (0)
Заказное письмо с уведомлением о вручении
Письмо с описью и уведомлением о вручении
Заказное письмо с описью и уведомлением
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги