Работнику, отработавшему 1/3 и 1/4 суточного графика, требуют дополнительные часы после больничного. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Работаю санитаркой в мед учреждении. График суточный-1/3 иногда 1/4.С 22 октября по 11 ноября была на больничном. Сейчас в конце года у меня недороботка и не хватает часов так сказали в бухгалтерии. Заставляют отрабатывать по 10 часов перед сутками. Скажите пожалуйста правомерны ли действия бухгалтерии?
Недоработки не могут быть связаны с больничным. Скорее всего график смен так составлен, что в месяц у Вас вырабатывается меньше часов, чем должно быть в норме на полную ставку. Период больничного из месячной нормы исключается. В таком случае работодатель должен работнику график изменить, а не увеличивать смену до 34 часов подряд. Жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Бухгалтерия график сменности не устанавливает, это к заведующему отделением и к отделу кадров вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 432 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Официально работающая сотрудница государственного учреждения лишена аванса из-за 5-дневного больничного - возможно ли такое?
Правомерно ли требование отрабатывать пропуски в колледже, если студентка предоставила справку о болезни?
Принудительное требование прививки от клещевого энцефалита - правомерно ли и есть ли возможность отказаться?
Может ли воспитатель быть заставлен отрабатывать недоработанные часы?
Как оплатить суточные сотруднику, находившемуся в командировке за границей за счет средств спонсоров
Нехватка часов на работе после больничного - закономерность или неудачное совпадение?
