Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор пятёрочки требует написать заявление на увольнение на основе сомнительных предлогов

19.12.2019, 07:38
• г. Кемерово

Меня директор пятёрочки попросила написать заявление на увольнение, написала служебку якобы за прогул потом из за карты лояльности составили административку и пугали увольнением по статье если я не напишу по собственному желанию.

Читать ответы (4)
Попросили написать заявление
Заявление на увольнение
Увольнение по статье
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Елена!

Если заставляют написать заявление по собственному - это уже нарушение и жалуйтесь в трудовую инспекцию. Насчет прогула - он был фактически? Акт составлен? Если нет, то никаких заявлений не подписывайте. На каждый факт прессинга со стороны руководства - жалуйтесь в трудовую инспекцию, желательно прикладывая доказательства (например, запись с диктофона)

Спросить

Здравствуйте!

Сейчас какой вопрос? То что Вас принуждали да это нарушение, но к сожалению принуждение к увольнению на практике очень трудно доказать. Если на Вас наложили дисциплинарное взыскание, то его необходимо обжаловать. Увольнение по собственному желанию это Ваше право. Вы можете не писать и выполнять должностные обязанности.

Спросить

Прогулов не было фактически а дисциплинарное написано было службой безопасности так директор хотела чтобы меня уволили по статье заявление уже написано и я уволилась я насколько знаю что в течении трех месяцев после увольнения могу подать жалобу в трудовую инспекцию?

Спросить

Вы в любой момент можете подать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги