Подскажите, что делать в случае дискриминации на работе и незаслуженного выговора?
На работе у меня сложилась такая ситуация, что начальница ищет любой повод уволить меня. Свои обязанности выполняю добросовестно.
Сегодня на меня написала дисциплинарное взыскание в виде выговора за несвоевременное открытие магазина на 1.20 минут позже месяц назад, при том что мне стало по здоровью нехорошо и я поехал в больницу, но не успел вовремя приехать. Вообще я очень пунктуальный человек и это за три года первый раз. Но что делать теперь мне? подписывать документ и если подпишу отразиться он у меня в трудовой книге? Или может мне надо в какую нибудь инспекцию идти? Подскажите пожалуйста, заранее спасибо.
Да, можете обратится в Государственную инспекцию труда для разрешения трудового спора.
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
(861) 991-09-55
350001, Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2
Спросить