Могут ли уволить за несданный экзамен по охране труда.
Могут ли уволить за несданный экзамен по охране труда.
Порядок увольнения по профнепригодности, соответственно статье 81 ТК РФ в целом должен быть следующим:
1. Работодатель получает основания, для инициации процедуры увольнения. Это может быть отчетность, в которой отражено невыполнение сотрудником нормативов, жалоба от клиентов, других работников или третьих лиц, запись в книге жалоб, распоряжение инспекции по труду или иные документальные подтверждения факта наличествующей профнепригодности.
2. На основании наличия доказательства профнепригодности, работодателем издается приказ об увольнении сотрудника. Данный работник должен быть в обязательном порядке ознакомлен с приказом... .
Далее буду краток. Результат Вашей деятельности будут рассматривать "под микроскопом", чтобы доказать Вашу непригодность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация