Наталья
26.07.2016, 04:01
Возможно ли превышение рабочих часов в графике сменности по сравнению с месячной нормой и оплата труда
Читать ответы (1)
В саду работают три сторожа. График утвержден с 18.00 до 7.00 с двумя перерывами по 30 мин каждый. В выходные/праздничные работают сутками с 8.00 до 8.00. В один месяц у них недобор часов, в другой перебор, но в среднем за год все укладывается в норму. Будет ли считаться переработкой час с 6.00 до 7.00 в рабочие дни? В табелях за месяц им проставляют необходимую норму по производственному календарю, даже если по часам/сменам они отработали меньше/больше.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация