Особенности трудоустройства пенсионеров МВД в обычное гражданское предприятие

23.12.2019, 08:37

• г. Хабаровск

Хотим взять на работу кандидата (у нас обычное гражданское предприятие) . Он при уволнении с предыдущей работы, вернее со службы из МВД, станет пенсионером МВД. Есть ли какая то специфика при трудоустройстве пенсионеров МВД, особенности в кадровом делопроизводстве, нужно ли извещать МВД о трудоустройстве и т.д. ?

Читать ответы (4)

Пенсионеры МВД
Трудоустройство пенсионера
Кадровое делопроизводство

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

23.12.2019, 08:42,

г. Екатеринбург

Нет, не должны вы никого извещать, на гос предприятии он имеет право работать.

Спросить

Юрист

Тимошенко В.А. 5.0

23.12.2019, 08:44,

г. Екатеринославка

Здраствуйте, Алексей.

Нет, каких-либо отдельных требований к трудоустройству бывших работников (в т.ч. пенсионеров) МВД, действующее трудовое законодательства не содержит.

Спросить

Автор вопроса

Алексей

23.12.2019, 08:49,

г. Хабаровск

А если у нас коммерческое предприятие ООО.

Спросить

Юрист

Тарасов И. В. 4.9

23.12.2019, 08:56,

г. Самара

Здравствуйте! По общему правилу работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на оказание услуг с гражданином в течение двух лет после его увольнения с госслужбы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора бывшему работодателю госслужащего по последнему месту его службы (ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ О противодействии коррупции)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности трудоустройства пенсионеров МВД в обычное гражданское предприятие

Хабаровск - онлайн услуги юристов