Права и действия при официальном трудоустройстве в другом городе - ответственность ПФР и организации

23.12.2019, 14:18

• г. Новосибирск

Знакомая узнала, что устроена на работу официально в другом городе. Узнала обратившись в ПФР по телефону, после того как ей не сделали перечисления на карту по случаю ранее оформленного попечительства над престарелой бабушкой. В ПФР объясняют, что она должна взять выписку с той иногородней организации о которой до этого момента не знала. Должна ли она выполнять какие либо действия, чтобы доказать, что она не работает, так как сидит дома с детьми и выезжает к бабушке? Являются ли такие действия преступными со стороны организации, устроившей её без её ведома? Могут ли быть такие действия по трудоустройству актом преступной деятельности и халатности ПФР и можно ли написать заявление на них в прокуратуру, указав требования произвести проверку ПФР и ответственных сотрудников, на причастность к фирме совершившей данное незаконное трудоустройство, с целью получения выгоды, а также или с целью удержать денежные средства с потерпевшей моей знакомой? Возможно ли привлечь ПФР к ответственности? Можно ли заставить ПФР самостоятельно разбираться с официальным трудоустройством постороннего человека в организацию находящуюся в другом городе? Кто вообще отвечает за проверку организаций по факту трудоустройства людей или "мертвых душ"?

Читать ответы (3)

Можно ли написать заявление в прокуратуру
Можно ли привлечь к ответственности
Написать заявление в прокуратуру

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Грачев В. И. 4.2

23.12.2019, 16:18,

г. Санкт-Петербург

Вы не чего не должны подавайте в суд и он будет разбираться.

Спросить

Автор вопроса

Илья

25.12.2019, 17:38,

г. Новосибирск

Прошу дать развёрнутые ответы на мои вопросы по отдельности. Такой ответ, как в последней рекомендации и так понятен). Не хотелось бы на каждый вопрос создавать свою отдельную запись. Спасибо дорогой друг, тот что даст развёрнутые ответы и совет вывод в конце!

P.S. С наступающим Новым Годом и Рождеством!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

26.12.2019, 13:21,

г. Новокузнецк

Добрый день! ПФР со своей стороны не должен и не обязан доказывать то, что человек фактически не работал в той организации. Более того, я думаю ПФР вообще никак не причастен к тому, что человек оказался трудоустроенным в какой-то фирме.

Можно обратиться в трудовую инспекцию и заявлением о том, что трудовые отношения с фирмой были оформлены неосновательно, указать все ваши доводы. Можно сделать это через суд (туда вы сможете привести всех свидетелей, которые подтвердят, что вы не выезжали из города на какую-либо работу, о том, что они вас видели, что вы проживали на самом деле по месту регистрации), также представители организации будет вызваны на судебное заседание, где должны будут предоставить документы, которые были оформлены и подписаны при трудоустройстве, там вы и подтвердите, что трудовой договор и иные документы подписаны не вами, если что заявите ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы. Получив решение суда о том, что трудовые отношения признаны недействительными, обратитесь в ПФР о выплате пособия.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права и действия при официальном трудоустройстве в другом городе - ответственность ПФР и организации

Новосибирск - онлайн услуги юристов