Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа по трудовой книжке в двух организациях - последствия и ответственность перед законом (РФ)

22.06.2004, 23:54
• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос. Я устроился на постоянную работу (по трудовой книжке) в две различные организации. В обеих фирмах сказал, что нигде больше не работаю. Чем это чревато и какая ответственность за это предусмотрена законодательством РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс Российской Федерации не запрещает заключать трудовые договоры с несколькими работодателями одновременно. Но основное место работы должно быть одно. С иными работодателями трудовой договор должен заключаться на условиях совместительства (статья 282 ТК РФ). Кроме этого, исходя из смысла статьи 66 ТК РФ, трудовая книжка у работника должна быть одна. Если с обоими работодателями Вы заключили трудовые договоры по основному месту работы, то есть основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя на основании пункта 11 статьи 81 ТК РФ – представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги