Как обратиться к вышестоящему лицу Мосгортранса в случае отказа перевода на должность водителя автобуса?

Два варианта:

1) Если Вы, Ваш действующий директор и директор автобусного парка согласны, то Вы пишите заявление об увольнении с последующим переводом в автобусный парк.

Директор автобусного парка пишет письмо Вашему действующему директору о том, чтобы Вас уволили в порядке перевода в автобусный парк и они готовы Вас трудоустроить.

И только при добровольном согласии Вашего действующего директора, последний пишет ответ директору в автобусный парк о том, что дает согласие на увольнение в порядке перевода.

В данной ситуации жалобы только усугубят.

Законом предусмотрено только трехсторонне добровольное согласие на увольнение в порядке перевода.

2) Вы увольняетесь по собственному желанию и Вас принимают по новому месту работы.

Добрый день!

Перевод на другую работу бывает двух видов – временный и постоянный, которые отличаются друг от друга.

В отличие от перемещения, перевод может быть произведен только в случае письменного согласия сотрудника.

Если работник отказывается от предложенных должностей, то работодатель увольняет его по истечению срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением. С учетом всех положенных выплат.

Вы в праве обратиться к с заявлением на имя Генерального директора Антонова Леонида Павловича.

С уважением Ищенко Ольга Павловна.