Андрей
13.02.2019, 11:25
Работодатель удержал 30% премии из-за сна - почему это нарушение трудовой дисциплины, но не дисциплинарный проступок?
Читать ответы (6)
В январе лишали премии за дисциплинарный проступок и теперь лишили годовой премии правильно ли это?
Смотрите Ваше положение о премировании. Не видя его сказать об этом однозначно невозможно. Работодатель не обязан выплачивать денежное поощрение, если в трудовом договоре или нормативном акте это не зафиксировано как гарантированная выплата с графиком регулярности получения.
Спросить