Работник столкнулся с отказом от соблюдения условий трудового контракта - как защитить свои права?

16.04.2012, 17:50

• г. Екатеринбург

У меня в трудовом контракте написано что при добросовестном исполнении трудовых обязательств регулярном выполнении плана и безупречной репутации в течении 5 лет. Работник имеет право становиться совладельцем салона, участвовать в собрании учредителей, принимать решения о выплате дивидендов и расходовании прибыли (данное положение будет регламентировано дополнительно). у меня на протяжении 5 лет есть и переработка которая не оплачивалась по тк рф и перевыполнение плана и репутация но когда обратились к директору он сказал что этот договор типа не действителен и типа вообще ты в другой фирме работаешь что делать.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

16.04.2012, 17:57,

г. Снежногорск

Вам этим договором показали журавля в небе, надеясь на ваше безропотное повиновение.

Этот пункт трудового договора не имеет никакой силы, так как ТД вы заключали с работодателем - ООО.

В свою очередь ООО не может распоряжаться своим имуществом и вводить посторонних лиц в собственные учредители.

Забыть, простить... Далее быть внимательнее.

Ну а за переработки бороться в суде.

Удачи.

Спросить

Адвокат

Пузанов Д.Г.

16.04.2012, 20:56,

г. Екатеринбург

Сделайте скан-копию трудовой книжки и трудового договора и отправьте мне на puzanoff@bk.ru. Чем может быть подтверждена переработка и перевыполнение плана? При наличии доказательств невыплаченные суммы можно получить. Есть положительный опыт. Пишите. Звоните.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO