Должен ли работодатель оплатить время в зубном кабинете? Обязан ли я писать заявление на отгул за свой счет?

• г. Москва

Я в пятницу ушел в больницу, предупредил непостредственного начальника. Сегодня в кадры принес справку о том, что я был на приеме. Мне сказали написать заявление задним часом на отгул за свой счет, либо я должен был принести больничный лист. Но кто мне даст больничный лист если я лечил пару зубов? Подскажите пожалуйста должен ли работодатель мне оплатить время, которое я был в зубном (есть справка)? Или мне просто не оплатят это время, а справка будет просто подтверждением что я не прогулял это время? Обязан ли я писать заявление на отгул за свой счет? Подскажите пожалйста на какое законодательство ссылаться?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Егор!

Абзацем 2 п. 26 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" , установлено, что листок нетрудоспособности не выдается гражданам, обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности.

Данная норма указывает, что работник, у которого не было обнаружено признаков временной нетрудоспособности, не имеет права на получение листка временной нетрудоспособности.

Согласно абз. 9 п. 26 Порядка в указанных случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного.

Таким образом, при обращении лица в медицинскую организацию, в которой у него не было обнаружено признаков временной нетрудоспособности, лицо имеет право на получение выписки из карты амбулаторного (стационарного) больного.

Полагаю, что представленная справка может являться надлежащим документом, который подтверждает факт обращения работника в медицинскую организацию, а также уважительную причину отсутствия, если она выдана на дату, на которую приходится отсутствие работника на рабочем месте, а также имеет печать медицинской организации и подпись лица, оформившего данную справку.

С уважением,

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Динара
24.10.2017, 05:54

Как поменять неправильно пропечатанный больничный лист - советы и рекомендации

Доброе утро. Подскажите пожалуйста. Мне неправильно пропечатали больничный лист. Работодатель сказал, чтоб я поменяла. На правильный. Я обратилась в поликлинику. Где в кабинете, который выдаёт больничные листы. Сказали принципиально. Что менять не будут. Так как нужна справка. От работодателя. Что он не принял? Где написано. Что я должна принести справку? Как мне поменять больничный.
Читать ответы (2)
Татьяна
30.07.2020, 16:29

Конфликт между больницей и работодателем - Как понять действительность справки о посещении больницы?

Была нам приеме у терапевта, больничный не дал, а лишь справку о посещении больницы. На работе сказали что эта справка не действительна, значит пиши за свой счёт. Кто прав? Почему мне в больнице сказали что эта справка даëт все права отсутствия на работе.
Читать ответы (1)
Артем
23.04.2022, 14:08

Как закрыть прогулы на работе - нужна ли заявка или можно использовать справку о сдаче крови?

Я в этом году в выходные сдавал кровь.. а тут недавно прогулял работу 2 дня, предупредил только за час до работу, ну просто сказал что не выйду так как пьяный)).. можно ли этой справкой закрыть эти 2 дня чтоб прогула не было или я обязан был какое нить заявление заранее писать что беру отгул? Вроде читаю в инете что конечно надо предупреждать, но и работодатель не в праве эту справку не принять?, подскажите пж?)
Читать ответы (3)
Марина
02.10.2013, 16:00

Распространяется ли обязанность предоставления больничного листа при зубной походе?

Я вчера с ребёнком ходила к зубному врачу, взяла справку на работу, приношу сегодня справку завхозу, а она говорит, что справка ничего не значит и я должна или написать заявление за свой счёт,или предоставить больничный лист, иначе у меня будет прогул. Права ли она?
Читать ответы (1)
Юлия
14.09.2014, 14:08

Оформление досрочного дородового декретного отпуска и оплата больничного листа - вопросы и ответы

У меня справка из больницы о том, что мне рекомендован досрочный дородовый декретный отпуск из-за угрозы невынашивания. Два вопроса: как это оформляется на работе (просто относишь справку и все или нужно еще заявление какое-то писать)? И, второй вопрос, если во время действия этой справки у меня будет больничный лист (допустим от терапевта, от педиатра, неважно от какого врача) будет он оплачиваться или нет? P.s. Сама справка оплачиваться работодателем не будет.
Читать ответы (3)
Нина
30.11.2020, 17:15

Не оплатили день приёма у гинеколога по беременности - что делать?

У меня такой вопрос, 27.11 была на плановом приёме у гинеколога по беременности. 25.11 написала заявление об этом руководителю. Справку от врача о приёме сегодня на работу предоставила. Но мне сказали, что справка эта подтверждает лишь то, что я не прогуляла этот день. И оплачивать этот день не будут. Потом посмотрев в интернете, сотрудник отдела кадров мне сказала, мы оплатим то время, которое указано в справке, а на остальное нужно писать заявление без содержания. Правильно ли они поступают? Как мне быть в этой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Петровна
17.08.2008, 14:46

Оплатят ли больничный лист при наличии заявления за свой счет?

Скажите, пожалуйста, оплатят ли мне больничный лист (находилась в больнице), если на это время имеется мое заявление за свой счет. Срок заявления скоро истекает, а больничный еще будет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
12.05.2015, 16:58

Можно сформулировать заголовок следующим образом - \nПодтверждение визита к врачу

Встала на учет в женскую консультацию, принесла справку на работу, о том что была у врача. Меня заставили писать заявление за свой счет. Сказали справка это лишь подтверждение, что я не просто так не пришла на работу и оплачивать мне ни кто не будет. Так ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.09.2014, 14:21

Правомерность принуждения сотрудника отработать пропущенные смены во время больничного - судебные аспекты и ссылки на статьи ТК

Сотрудник ушел на больничный, предупредил об этом работодателя. После выхода на работу работодатель принуждает сотрудника отработать те смены, которые прогулял во время больничного. Насколько правомерны его действия? На какие ст. ТК ссылаться?
Читать ответы (2)
Евгений
07.06.2016, 20:53

Вопросы о принудительном отпуске и оплате переработки при 2/2 графике работы

Работаю 2/2, накопилось 14 часов переработки, начальник смены сказал писать заявление на отгул, и что переработку не оплатят. Могут ли меня принудительно отправить в отгул? И обязаны ли мне оплатить переработку если я не буду писать заявление на отгул?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение