Распространяется ли обязанность предоставления больничного листа при зубной походе?

Сегодня на работе мне стало плохо и я отпросилась у директора домой, в воскресенье в поликлинике врачи не принимают, так что я пойду туда только завтра. Директор требует справку от врача или работника скорой на сегодня, иначе будет прогул. Должна ли я предоставить подобную справку, или сегодняшний день автоматически считается не прогулом в том случае, если завтра я выхожу на больничный?

Я работаю официально. Ушла на больничный по уходу за ребёнком. Врач не выписала мне больничный лист вовремя а задним числом не могут написать. Она написала справку от руки с печатью. Примут ли у меня на работе такую справку и будет ли она оплачиваться. Или это будет как прогулы считаться.

Муж отказывается предоставлять справку со своей работы ходила к нему на работу мне там отказали в справке сказали дадут только ему эта справка нужна мне, на работу так как я в декрете и без справки от мужа пособие до 1,5 лет не начисляют помогите как составить заявление в суд на мужа что справку не дает.

Такой вопрос: на работе у меня за 5 месяцев 2 больничных и один день не было я заболел, но за этот день я взял справку у врача, предьявил я эту справку на работе сказали она не чего не значит будет прогул, заставили писать бесплатный за свой щет задним числом и ище заявление на ращет по собственому жиланию БЕЗ ДАТЫ. Скажите проблемы могут быть?

Я в пятницу ушел в больницу, предупредил непостредственного начальника. Сегодня в кадры принес справку о том, что я был на приеме. Мне сказали написать заявление задним часом на отгул за свой счет, либо я должен был принести больничный лист. Но кто мне даст больничный лист если я лечил пару зубов? Подскажите пожалуйста должен ли работодатель мне оплатить время, которое я был в зубном (есть справка)? Или мне просто не оплатят это время, а справка будет просто подтверждением что я не прогулял это время? Обязан ли я писать заявление на отгул за свой счет? Подскажите пожалйста на какое законодательство ссылаться?

Я нахожусь в декрете. Больничный лист до 6.01.2014. Я предоставила справку с работы мужа, что он не получал декретные и получать не будет от 27.12.13 (справка действительна месяц), предварительно позвонив в бухгалтерию и согласовав что все верно. Начислить должны 5.02.14. Бухгалтер мне звонит 3.02.14 и в грубой форме говорит, что она только сегодня ходила в соцстрах и справка не действительна! Это значит, что я по ее вине теряю около 7000 руб. У мужа офис в Москве и справка идет месяц. Подскажите что делать!

Помогите разрешить ситуацию. С 1 ноября я написала заявление об увольнение (по собственному) нашла другую работу, меня не хотели увольнять, но все таки его подписали с отработкой, включительно 15 ноября, хотя работаю у них с 4 октября. .неделю отработала, а 7 ноября позвонила на работу, сказала что плохо себя чувствую и иду к врачу. Врач мне не смог поставить диагноз, написал просто справку, чтоя его посетила. На работу я не вышла а с утра у меня заболело горло, пошла к лору, выписал больничный лист с 8 ноября по 14. Вызывают 8 на работу, требуют больничный лист и эту справку. Скзали уволят по сттатье, за прогул 7 числа. Справка не действительна сказали написала обьяснительную, что 7 была у врача на приеме. Заставили написать еще заявление с 7 ноября по собственному, отдала ей.И сказали больничный у них оставить, когда я должна была вернуть врачу. (я им не оставила лист) и мне сказали тогда уволят за прогул.

Так что мне 10 ноября выходить на работу?

Была с ребёнком на приёме у окулиста во взрослой поликлинике. Врач выписала сыну справку - посещение физической культуры в спец. Мед. группе. Учителю не понравилось и она отправила нас к врачу, чтобы он написал нагрузку. Мы вернулись к врачу, который выписывал справку, он дописал в группе "Б" (это занятия физкультурой в лечебных учреждениях, т.е. фактически полное освобождение). Учителю опять не понравилось - она показывает мне справки других детей (они выписаны комиссией врачей в детской поликлинике) и заставляет меня нести ей такую же. А сегодня вообще позволила себе без моего присутствия учинить ребёнку допрос (моему сыну 9 лет): "К какому врачу вы ходили? Ты ходил вместе с мамой или она ходила одна? В какой поликлинике вы были?"

Как я могу пресечь преследования ребёнка? На каком основании нас третирует учитель? Я не сама выписала эту справку, мне её дал врач. Почему я должна приносить какую-то другую справку, если эта выписана в медучреждении нашего города, на справке стоит штамп поликлиники, печать и подпись врача?

Вышла такая ситуация. Один день не вышел на работу, ходил к врачу для уточнения госпитализации и планового предоперационного обследования. От врача соответственно попросил справку о том что был на приеме. Больничный лист на один день не выдается к сожалению. Работодатель заявляет что справка не является документом, делающим мое отсутствие на работе уважительным, и ставит прогул ну и само себе это грозит увольнением. Правомерно поступает руководитель?!